Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Solar- und Energiespeicherprojekte in Texas und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmöglichkeiten und 401(k) mit Arbeitgeberbeiträgen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50-70% erforderlich, mit Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Projekten und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektentwicklung, Solarfinanzierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Origis Energy is looking for an experienced
Director Project Development for ERCOT to join our growing project development team.
The role focuses on providing ERCOT market intelligence, executing on existing near‑term projects, driving pipeline growth, and ensuring project successes across utility‑scale solar and energy storage.
A deep knowledge of the ERCOT market is required, along with experience in solar siting, land acquisition, grid analysis, federal, state and local permitting, interconnection studies, and consulting management.
Position Description
The director will report to a Vice President or Senior Vice President, Project Development and is a regular, full‑time position eligible for employee benefits including employer‑paid health insurance, paid time off, and a 401(k) plan with matching contributions.
Key Responsibilities
- Collaborate with cross‑functional teams to develop and execute annual goals for existing projects and sit new projects.
- Work with land and transmission teams to acquire new projects in ERCOT and process interconnection applications.
- Lead all aspects of project permitting and guide projects through LGIA execution.
- Evaluate transmission grids and land constraints to present ideal locations for new projects to management.
- Assist the early‑stage interconnection team with interconnection applications.
- Form project teams using Origis Tier 1 consultants to conduct risk analysis and execute development‑stage permitting.
- Lead or assist in PPA negotiations and manage customer relations during development.
- Organize and share development documentation with Investment, Finance and Construction teams to ensure project profitability.
- Manage vendors and project budgets through the SAP system.
- Preferred Qualifications
- BS and/or BA; MBA preferred.
- 6‑10+ years of progressive development, origination, or solar finance experience.
- Familiarity with development tools and value drivers such as solar resource data, PV Syst outputs, constrained project layouts, interconnection studies, permit studies, and financial modeling.
- Broad knowledge of the full spectrum of solar development.
- Experience assembling teams and managing project development consultants.
- Comfort in landowner negotiations.
- Experience with interconnection from application through LGIA finalization.
- Public presentation experience and guiding third‑party development relations.
- Preparation of project critical‑path analyses and recommendations.
- Reviewing and providing input for financial models.
- Deep understanding of US utility‑scale solar and energy storage markets.
- Exceptional communication skills.
- Key Attributes for Success
- Detail‑oriented and highly organized.
- Strategic thinker.
- Creative problem‑solver.
- Ability to multi‑task and manage tight timelines and budgets.
- Effective stakeholder management within cross‑functional teams.
- Exceptional communication skills.
- Job Level
- Director – no direct reports
- Location
Austin, TX; or remote in another Texas location for the right candidate.
Travel
50‑70% required travel.
Equal Opportunity Employer
Origis Energy is an Equal Opportunity Employer (EOC).
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability.
We are committed to fostering, cultivating, and preserving a culture of diversity, equity, and inclusion.
More information is available here.
California Applicants
California Applicants: Please review our California Privacy Policy and Notice at Collection.
- Request for Support or Accommodations
- Request for Support or
Accommodations: As part of our effort to provide equal opportunity to qualified disabled veterans and individuals with disabilities, we are happy to offer support and special accommodations to successfully complete the application process.
Please reach out to us at candidateaccommodations@origisenergy. com if you would like to request help with your application.
#J-18808-Ljbffr
Director, Project Development - ERCOT Arbeitgeber: Origis Energy
Origis Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung und einen 401(k)-Plan mit Matching-Beiträgen bietet, sondern auch eine dynamische und integrative Arbeitskultur fördert. In Austin, TX, oder remote in Texas gelegen, profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Solar- und Energiespeicherprojekten spezialisiert hat und großen Wert auf Diversität und Inklusion legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Project Development - ERCOT erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Origis Energy und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Project Development - ERCOT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Origis Energy zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Director, Project Development - ERCOT fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Origis Energy vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Origis Energy.
