Director, Project Development - ERCOT

Schließen Sie sich dem Origis Energy Team an! Origis Energy beschleunigt den Übergang zu einer kohlenstofffreien Zukunft, indem es Reimagining ZeroSM neu denkt. Als eines der führenden Unternehmen für erneuerbare Energien und Dekarbonisierungslösungen in Amerika erweitert das Unternehmen weiterhin seinen Beitrag zu den Netto-Null-Zielen der Welt. Origis Energy stellt die Kunden in den Mittelpunkt, um eine breite Palette nachhaltiger Lösungen für die Stromerzeugung, Leistungsoptimierung und den langfristigen Betrieb von Solar- und Energiespeicheranlagen in den USA bereitzustellen. Das Unternehmen wurde 2008 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Miami, FL.

Die Origis-Mitarbeiter, die als eines der führenden Entwicklungsteams in den USA gelten, verpflichten sich, fünf Kernwerte in allen Interaktionen sowohl untereinander als auch mit externen Interessengruppen zu leben:

• Für Morgen lösen. Eine Rolle bei Origis Energy bringt Sie an die Spitze des Übergangs zu sauberer Energie.
• Gemeinsam aufsteigen. Um hier erfolgreich zu sein, arbeiten Sie mit anderen zusammen und agieren als ein Team über verschiedene Teams hinweg.
• Auf Höchstleistung performen. Wir suchen Teammitglieder, die authentische Energie und Leidenschaft in jede Aufgabe einbringen.
• Inspiriert & wachsen. Das Origis-Team besteht aus sachkundigen, leidenschaftlichen Solar- und Energiespeicherexperten.
• Resilient sein. Der Geist, mit dem wir die Herausforderungen und Ziele der Energie unserer Kunden angehen, bedeutet, dass wir konsequent nach dem Extra streben.

Positionsbeschreibung: Origis Energy sucht einen erfahrenen Director Project Development für ERCOT, um unserem wachsenden, erfahrenen Projektentwicklungsteam beizutreten. Die Hauptziele sind die Bereitstellung von Marktanalysen für ERCOT, die Ausführung bestehender Projekte und die Förderung des Wachstums der Pipeline sowie des Projekterfolgs in der Solar- und Energiespeicherbranche. Ein tiefes Wissen über den ERCOT-Markt ist ein Muss.

Zusätzlich sind folgende Anforderungen erforderlich:

• Komfort und Erfahrung als Gesicht des Unternehmens bei Entwicklungs- und/oder Kundenbesprechungen.
• Solar-Siting und Grundstückserwerb.
• Intimes Wissen über das ERCOT-Übertragungssystem.
• Netzanalyse, Genehmigung von Projekten auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene.
• Interconnection-Studienprozess.
• Technisches Verständnis von Solar- und Speicherprojekten.
• Beratermanagement.
• Großhandelsmarkt/RTO-Marktoperationen.

Die Position des Director Project Development berichtet an einen Vice President oder Senior Vice President, Project Development und ist eine reguläre, vollzeitbeschäftigte Position, die für unser großzügiges Mitarbeiterbenefitpaket, einschließlich arbeitgeberfinanzierter Krankenversicherung, bezahltem Urlaub, einem 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen und anderen großartigen Vorteilen, in Frage kommt.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Entwicklung und Umsetzung jährlicher Ziele für die Ausführung bestehender Projekte.
• Tägliche Zusammenarbeit mit den Land- und Übertragungsteams zur Akquisition neuer Projekte in ERCOT.
• Leitung und Management aller Aspekte der Projektgenehmigung.
• Bewertung von Übertragungsnetzen und Grundstücksbeschränkungen.
• Zusammenarbeit mit dem internen Team zur Unterstützung bei Anträgen.
• Bildung umfassender Projektteams mit Origis Tier 1 Beratern.
• Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung von PPA-Verhandlungen.
• Organisation und Weitergabe von Entwicklungsdokumentationen.
• Management von Anbietern und Projektbudgets durch das SAP-System.

Bevorzugte Qualifikationen:

• BS und/oder BA, MBA bevorzugt.
• 6-10+ Jahre zunehmend fortschreitende Entwicklung/Origination/Solarfinanzierungserfahrung.
• Vertrautheit mit Entwicklungstools und Werttreibern.
• Breites Wissen über das gesamte Spektrum der Solarentwicklung.
• Erfahrung in der Zusammenstellung von Teams und der Leitung von Projektentwicklungskonsultanten.
• Erfahrung in öffentlichen Präsentationen.

Schlüsselattribute für den Erfolg:

• Detailorientiert, hochorganisiert.
• Strategischer Denker.
• Kreativität bei der Problemlösung.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und enge Zeitpläne und Budgets zu verwalten.
• Effektiv im Management mehrerer Interessengruppen.

Joblevel: Director - 1 direkte Berichtslinie. Standort: Austin, TX; oder remote an einem anderen Standort in Texas für den richtigen Kandidaten. Reise: 50 - 70% erforderliche Reisen.

Origis Energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet (EOC). Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder geschützten Veteranenstatus berücksichtigt und nicht aufgrund von Behinderungen diskriminiert.