Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Projekte und optimiere die globale SAP-Umgebung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT & Digital.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltsstruktur.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Architektur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Architektur und Integration in internationalen Umfeldern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 88000 - 111000 € pro Jahr.
Unseren Industrieruß sieht man nicht sofort und doch steckt er fast überall drin – in Reifen, die Sie sicher ans Ziel bringen, im Smartphone, das Sie täglich in der Hand halten, in der Farbe, die Ihr Zuhause lebendig macht oder in Batterien, die Energie liefern. Ohne ihn würde das moderne Leben stillstehen.
Was man bei uns aber sofort sieht: Wir investieren in Sie. In Ihre Entwicklung, Ihre Perspektiven und Ihre Zukunft. Wir geben Ihnen den Rahmen, damit Sie wachsen können – fachlich, persönlich und finanziell. Ihr Einsatz macht bei uns den Unterschied, und dafür bekommen Sie mehr als nur Wertschätzung: Sie bekommen echte Anerkennung.
Unser Geschäftsbereich Global IT & Digital besteht aus mehreren Centers of Excellence (CoE), die sich umfassend mit SAP, Infrastruktur, Cybersicherheit, Datenanalyse und Betriebstechnologie befassen. Die SAP-Unit treibt kontinuierlich Implementierungen, Machbarkeitsstudien und systematische Verbesserungen voran und gibt die Richtung für den Übergang von R3 zu S/4 HANA vor.
Bevor wir ins Detail gehen: die Basics.
- 37,5 Wochenstunden
- flexible Arbeitszeiten
- 1 Tag / Woche Office (Köln)
- unbefristete Festanstellung
- Köln oder Eschborn (Frankfurt)
- 30 Tage Urlaub
- Gehaltsband: 88.000 € - 111.000 € (nach Chemietarif)
Aufgaben
- Sie leiten die Bereiche SAP Basis und Integration einschließlich der zugehörigen Ressourcen und optimieren kontinuierlich das entsprechende Businessmodell.
- Sie übernehmen die technische Leitung und Entscheidungsfindung, fungieren als Eskalationsstelle und unterstützen das Team bei Bedarf tatkräftig.
- Sie steuern externe Dienstleister und arbeiten eng mit Partnern und internen Teams zusammen, um die globale SAP-Umgebung zu unterstützen.
- Eine proaktive interne Kommunikation mit den Fachabteilungen und anderen IT-CoE‘s sowie die externe Kommunikation sind wesentliche Bestandteile dieser Position.
- Sie leiten SAP-Projekte und legen dabei Geschäftsanforderungen, Projektumfänge, Budgets und Zeitpläne fest.
- Gemeinsam mit Kollegen aus dem SAP CoE überwachen Sie Testphasen und Pilotprojekte und fungieren als Fachexperte für SAP-Architektur, Integration und Basis.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Definition, Pflege und Dokumentation der SAP-Architektur, einschließlich Systemlandschaft, Integrationspunkten, Datenflüssen und Sicherheitsanforderungen, sowie die Entwicklung von Roadmaps und Implementierungsplänen.
- Ein wichtiger Schwerpunkt der Rolle liegt auf der Gewährleistung von Stabilität, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit der globalen SAP-Landschaft.
- Dazu gehören Redundanzen, Backup und (Disaster-) Recovery sowie die Überwachung in Cloud-Umgebungen wie GCP, AWS und Azure.
- SAP-Lifecycle-Management, Patching, Service-Pack-Installationen und Release-Strategien sind weitere wichtige Aspekte.
- Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die architektonische und operative Unterstützung der Integrationslandschaft von Orion.
- Dazu gehört die Wartung der bestehenden SAP-PI/PO-Umgebungen sowie die Steuerung und Begleitung der Umstellung auf die moderne Integrationslösung SAP Integration Suite / CPI.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Cyber Security CoE definieren und pflegen Sie SAP-Sicherheitsstandards, einschließlich Authentifizierungs- und Single-Sign-On-Strategien, und sorgen für einen sicheren und konformen Betrieb.
Profil
- Mit einem Abschluss in Informationstechnologie (IT) und mehrjähriger praktischer Erfahrung in der SAP-Architektur in komplexen internationalen Umfeldern legen Sie den Grundstein für Ihren Erfolg in dieser Position.
- Sie verfügen über fundierte praktische Kenntnisse in den Bereichen SAP Basis, SAP-Integration (PI/PO, CPI, Integration Suite), BTP, Fiori, DRC und HANA-Datenbanken sowie über ein tiefgreifendes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Basis, Integration und Cloud-Plattform-Services.
- Sie haben SAP-Basis geleitet und sind vertraut mit HANA-DB- und Betriebssystemmanagement, SAP-Lebenszyklusmanagement, Überwachung, Service-Pack-Installationen, Performance-Tuning und dem End-to-End-Management der technischen Umgebung.
- Idealerweise haben Sie technische Upgrades auf S/4 geplant und geleitet.
- Sie verfügen über mehrjährige operative Erfahrung sowohl in älteren PI/PO- als auch in modernen BTP-/CPI-Umgebungen.
- Dazu gehören aktuelle Integrationspraktiken, Migrationsplanung, praktische Erfahrung mit iFlows sowie Kenntnisse über Tooling und Upgrade-Pfade.
- Integrationskenntnisse mit SAP- und Nicht-SAP-Systemen sind unerlässlich, Erfahrung mit CRM-Integrationen von Drittanbietern für Salesforce mit BTP sind von Vorteil.
- Sie verfügen zudem über fundierte Erfahrung in der Konzeption und dem Betrieb von SAP-Landschaften in Cloud-Infrastrukturen wie AWS, GCP oder Azure.
- Zusätzliche praktische Erfahrung mit SAP Concur, SAP SuccessFactors, Active Directory und BW-Systemen ist sehr wünschenswert; relevante SAP-Zertifizierungen sind ein Plus, und Zertifizierungen in den Bereichen SAP Basis, HANA und BTP gelten als großer Vorteil.
- Unsere SAP Centers of Excellence (CoE) arbeiten schnell, agil und flexibel im Stil eines Start-ups.
- Neben der technischen Komponente ist uns Ihre Einstellung sehr wichtig. Wir suchen jemanden mit Lernbereitschaft, hohem Engagement und einem Auge für Arbeit.
- Sie sprechen sehr gut Englisch (C1) für die Kommunikation mit internen und externen Partnern der Orion S. A. Group und sind bereit, gelegentlich zu reisen.
Wir bieten diverse Bonuszahlungen, 6 Monate Krankengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatz- und Unfallversicherung, werksärztlichen Dienst, Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen, subventioniertes Betriebsrestaurant (Köln), individuelle Weiterbildung, E-Learning, Sprachentraining mit Rosetta Stone, kostenlose Basismitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Firmenlauf in Köln, 1.000 € Hire-a-Friend-Prämie, Orion Karnevalssitzung und kostenlose Parkplätze.
Noch Fragen offen? Ich bin gerne für Sie da!
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören – und wer weiß, vielleicht sind Sie bald Teil unseres Teams! Personalvermittlungsagenturen bitten wir von Anfragen abzusehen.
Standorte
SAP Lead für Basis, Integration und Architektur (m/w/d) Arbeitgeber: Orion Engineered Carbons GmbH
Kontaktperson:
Orion Engineered Carbons GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Lead für Basis, Integration und Architektur (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP-Themen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre SAP-Projekte unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP-Positionen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Lead für Basis, Integration und Architektur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orion Engineered Carbons GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Architektur
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAP-Architektur vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Leitung von SAP-Projekten und im Umgang mit Cloud-Infrastrukturen wie AWS oder Azure einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich SAP-Integrationen oder -Optimierungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du proaktive interne Kommunikation und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gestaltet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im SAP CoE zu erfahren. Zeige Interesse an der agilen und flexiblen Arbeitsweise und wie du dich in dieses Umfeld einfügen kannst.