Prüfungsleiter (m/w/d) Jetzt bewerben

Prüfungsleiter (m/w/d)

Langenfeld Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Prüfungen und berate Mandanten in Betriebsfragen.
  • Arbeitgeber: Eine dynamische Kanzlei mit 20 Mitarbeitenden, spezialisiert auf mittelständische und öffentliche Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfeiern.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsplatz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftliches oder rechtliches Studium, erste Berufserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, Gehalt zwischen 55.000€ - 65.000€ pro Jahr.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

ÜBER UNSEREN KUNDEN

Unser Kunde ist eine Kanzlei mit ca. 20 Mitarbeitenden, welche sich auf mittelständische und öffentliche Unternehmen spezialisiert hat.

Zur Erweiterung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Prüfungsleiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit in Langenfeld gesucht.

IHRE BENEFITS

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
  • Ein attraktives Gehaltspaket
  • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Ein moderner, individueller Arbeitsplatz und Ausstattung
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloser Parkplatz
  • Firmenfeiern

IHRE AUFGABEN

  • Durchführung von Prüfungen wie z.B. von Jahres- und Konzernabschlüssen
  • Ansprechpartner/in und Berater/in der Mandant/innen in Betriebsfragen
  • Erstellung und Aufarbeitung von Abschlüssen, Berichten und Gutachten

IHR PROFIL

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder rechtliches Studium
  • Erste Berufserfahrung in der Prüfung oder Beratung von Vorteil
  • Kenntnisse im Rechnungswesen und im Umgang mit dem MS- Office Paket
  • Hoher Dienstleistungsgedanke und freundliches Auftreten
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und eigenständiges Arbeiten

Kontakt

Die Stelle klingt spannend für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung!

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 55.000,00€ – 65.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

  • Montag bis Freitag

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenevents
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Kostenlose Getränke
  • Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Vor Ort

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Prüfungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Orion Partners GmbH

Unser Kunde bietet Ihnen als Prüfungsleiter (m/w/d) in Langenfeld eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem kollegialen Team und flachen Hierarchien. Genießen Sie ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, während Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung.
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Kontaktperson:

Orion Partners GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Prüfungsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Prüfungen und Beratung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Prüfungen und Beratungen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deinen Dienstleistungsgedanken konkret unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Betone, dass du an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten interessiert bist, um deine Kenntnisse im Rechnungswesen und in der Prüfung zu vertiefen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prüfungsleiter (m/w/d)

Analytisches Denken
Kenntnisse im Rechnungswesen
Erfahrung in der Prüfung oder Beratung
MS Office Kenntnisse
Eigenständiges Arbeiten
Hoher Dienstleistungsgedanke
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Berichtserstellung
Aufarbeitung von Abschlüssen
Beratungskompetenz
Flexibilität
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und das Team zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Prüfungsleiter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Rechnungswesen und deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Prüfung oder Beratung ein und zeige deinen Dienstleistungsgedanken.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orion Partners GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Prüfungsfragen vor

Da die Position des Prüfungsleiters eine fundierte Kenntnis im Rechnungswesen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Jahres- und Konzernabschlüssen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige dein analytisches Denken

Analytisches Denken ist eine Schlüsselqualifikation für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern und wie du diese erfolgreich gelöst hast. Dies könnte durch konkrete Fallstudien oder Projekte geschehen, an denen du gearbeitet hast.

Hebe deinen Dienstleistungsgedanken hervor

In der Kanzlei wird ein hoher Dienstleistungsgedanke geschätzt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen. Ein freundliches Auftreten ist ebenfalls wichtig, also zeige deine kommunikativen Fähigkeiten.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Weiterentwicklung legt, kannst du während des Interviews nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-11

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