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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Anwendungen im Finanzsektor mit Java und Spring.
- Arbeitgeber: Ein etablierter IT-Dienstleister, spezialisiert auf Finanz- und Compliance-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit einem agilen Team und modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: MINT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und Kenntnisse in Java und Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und eine teamorientierte Unternehmenskultur warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Unser Kunde Du möchtest an der digitalen Transformation im Finanzsektor mitwirken und cloudbasierte Anwendungen mitgestalten? Unser Kunde sucht einen erfahrenen Software-Entwickler (m / w / d), der in einem cross-funktionalen Team innovative Lösungen entwickelt!
Über das Unternehmen: Unser Kunde ist eine etablierter IT-Dienstleister mit einem spezialisierten Entwicklerteam, das an Querschnittsanwendungen für Finanzen, Controlling, HR und Compliance arbeitet. Der Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und Migration eigener Anwendungen in die AWS Cloud. Das Unternehmen bietet moderne Technologien, agile Methoden und flexible Arbeitsmodelle für maximale Gestaltungsfreiheit.
Das wird geboten
- Attraktive Vergütung: Gehalt je nach Erfahrung zwischen 70.000 und 90.000 EUR.
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell – mobiles Arbeiten möglich.
- Teilzeit-Optionen verfügbar für individuelle Work-Life-Balance.
- Weiterbildung & Entwicklung: Schulungen & individuelle Förderung für Cloud-Technologien & agile Methoden.
- Zahlreiche Benefits: Moderne Arbeitsplätze & teamorientierte Unternehmenskultur.
- Sabaticals, Gym-Membership, Meetups und Fachvorträge.
Die Aufgaben
- Weiterentwicklung & Wartung bankeigener Anwendungen mit Java & Spring.
- Migration von Anwendungen in die AWS Cloud mit modernen Container-Technologien.
- Beratung & Unterstützung der in- und externen Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit der Tochtergesellschaft.
- Anforderungsmanagement, technische Problembehebung & Dokumentation.
Das Profil
- Abgeschlossenes MINT-Studium oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in Java, Spring, Angular, REST, Docker, SOAP, Kafka.
- Erfahrung mit Cloud-Technologien, Kubernetes & Datenbanken (Oracle, PostgreSQL).
- Deutsch C1 & Englisch B2 erforderlich.
- Hands-On-Mentalität & Teamfähigkeit für cross-funktionale Projekte.
Kontakt: Du möchtest in einem agilen Team innovative Finanzanwendungen entwickeln? Dann bewirb dich jetzt!
#J-18808-Ljbffr
Software-Entwickler (m / w / d) – Cloud & Java Arbeitgeber: Orion Partners GmbH
Kontaktperson:
Orion Partners GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Entwickler (m / w / d) – Cloud & Java
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanz-IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud und Java. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Anwendungsentwicklung und Cloud-Technologien übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die relevante Technologien wie Docker oder Kubernetes nutzen, sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu nennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler (m / w / d) – Cloud & Java
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Finanzsektor. Verstehe die Technologien, die sie verwenden, und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java, Spring und Cloud-Technologien, hervorhebt. Achte darauf, konkrete Projekte und Erfolge zu nennen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der digitalen Transformation im Finanzsektor interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der cloudbasierten Anwendungen beitragen können.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orion Partners GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job fundierte Kenntnisse in Java, Spring und Cloud-Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem cross-funktionalen Team zu arbeiten, ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Technologien, die verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
