Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere technische Anforderungen für SAP-Projekte und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Orion Engineered Carbons, ein führendes Unternehmen in der Carbon-Industrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Architektur und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in IT und Erfahrung in SAP-Architektur und Cloud-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 88000 - 111000 € pro Jahr.
Unser industrielles Ruß ist nicht sofort sichtbar, findet sich jedoch fast überall – in Reifen, die Sie sicher zu Ihrem Ziel bringen, in dem Smartphone, das Sie jeden Tag in der Hand halten, in der Farbe, die Ihr Zuhause zum Leben erweckt, und in Batterien, die Energie liefern. Ohne ihn würde das moderne Leben zum Stillstand kommen. Aber was Sie sofort sehen können, ist, dass wir in Sie investieren. In Ihre Entwicklung, Ihre Perspektiven und Ihre Zukunft. Wir bieten Ihnen den Rahmen, den Sie benötigen, um zu wachsen – beruflich, persönlich und finanziell. Ihr Engagement macht einen Unterschied für uns, und im Gegenzug erhalten Sie mehr als nur Wertschätzung: Sie erhalten echte Anerkennung.
Unsere Global IT & Digital Business Unit besteht aus mehreren Centers of Excellence (CoE), die umfassend mit SAP, Infrastruktur, Cybersicherheit, Datenanalyse und Betriebstechnologie umgehen. Das SAP CoE treibt kontinuierlich Implementierungen, Machbarkeitsstudien und systematische Verbesserungen voran und setzt die Richtung für den Übergang von R3 zu S/4 HANA. Als SAP-Architekt (m/w/d) können Sie mehr als nur einen klassischen 9-to-5-Job erwarten. Mit Schnittstellen zu APAC und Amerika kann es zu Beginn und am Ende des Tages geschäftig werden. Helfen Sie uns mit Ihrem Fachwissen und agilen Mindset und erfahren Sie mehr über diese herausfordernde Stelle!
37,5 Stunden pro Woche | flexible Arbeitszeiten | 1 Tag/Woche im Büro (Köln) | unbefristete Anstellung | Köln oder Eschborn (Frankfurt) | 30 Tage Urlaub | Gehaltsrahmen: 88.000 € - 111.000 € (laut Tarifvertrag der chemischen Industrie)
Die Aufgabe, die Sie glücklich macht:
- Sie unterstützen die globale Orion-Organisation erheblich, indem Sie kommerzielle und technische Anforderungen für alle SAP-Projekte definieren, Projektumfänge, Budgets und Zeitpläne festlegen und technische Anleitung in den Bereichen Entwicklung, Integration und Basis bieten.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Definition, Pflege und Dokumentation der SAP-End-to-End-Architektur, einschließlich der Systemlandschaft, Integrationspunkte, Datenflüsse und Sicherheitsanforderungen sowie die Entwicklung von Roadmaps und Implementierungsplänen für SAP-Projekte unter Berücksichtigung der Geschäftsprioritäten und technischen Machbarkeit.
- Sie entwickeln, pflegen und stellen SAP-Sicherheitsstandards in Zusammenarbeit mit dem Cyber Security CoE bereit, einschließlich einer Authentifizierungs- und Single Sign-On-Strategie für SAP, und entwerfen Hochverfügbarkeits-, Backup- und Wiederherstellungs-, Überwachungs- und Notfallwiederherstellungsprozesse für SAP in Cloud-Umgebungen (GCP, AWS oder Azure).
- Sie sind auch verantwortlich für das Management externer Dienstleister in Ihrem Bereich. Sie arbeiten mit Anbietern und Partnern zusammen, um die globale SAP-Umgebung zu unterstützen und geeignete SAP-Produkte und -Dienstleistungen auszuwählen und zu implementieren.
- Sie bleiben über die neuesten SAP-Technologien und -Trends informiert und empfehlen innovative Lösungen für die verschiedenen Geschäftsbereiche und Anforderungen.
- Sie überwachen Testphasen und Pilotprojekte in Zusammenarbeit mit anderen Kollegen aus dem SAP CoE und schaffen so eine vertrauensvolle Arbeitsbeziehung zu funktionsübergreifenden Teams und Schnittstellen und fungieren als Fachexperte für SAP-Themen in den Bereichen Architektur, Integration, Basis und Entwicklung.
Das Profil, das uns glücklich macht:
- Sie legen die Grundlage für eine erfolgreiche Arbeit in dieser Position mit einem Abschluss in Informationstechnologie (IT) und mehreren Jahren praktischer Berufserfahrung in der SAP-Architektur, SAP PI/PO einschließlich HANA DB-Support, SAP S/4, SAP CPI, SAP BTP, SAP Fiori, SAP DRC und der SAP Integration Suite.
- Zusätzliche technische Kenntnisse im Betrieb von SAP in Cloud-Umgebungen (GCP, Azure oder AWS) sind ebenfalls erforderlich, ebenso wie Erfahrung mit SAP Concur, SAP SuccessFactors und Active Directory.
- Mit Ihrem Know-how und Selbstbewusstsein sind Sie in der Lage, erfolgreich in den Bereichen Integration, Entwicklung und SAP Basis zu arbeiten.
- Unsere SAP Centers of Excellence (CoE) arbeiten schnell, agil und flexibel im Stil eines Start-ups. Neben der technischen Komponente ist uns Ihre Denkweise sehr wichtig. Wir brauchen jemanden mit Lernbereitschaft, einem hohen Maß an Engagement, einem Auge für die Arbeit und jemandem, der immer hungrig nach dem nächsten Meilenstein ist, anstatt sich auf seinen Lorbeeren auszuruhen.
- Sie sprechen sehr gut Englisch, um mit internen und externen Schnittstellen der Orion Engineered Carbons Group zu interagieren. Gelegentliche Reisebereitschaft ist willkommen.
Gründe, unserem Team beizutreten:
- Verschiedene Bonuszahlungen
- 6 Monate Krankengeldzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Pflege- und Unfallversicherung
- Betrieblicher Gesundheitsdienst
- Grippeschutzimpfungen
- Präventive Gesundheitsuntersuchungen
- Subventionierte Kantine (Köln)
- Individuelle Schulungen
- E-Learning
- Sprachtraining mit Rosetta Stone
- Kostenlose Grundmitgliedschaft im Urban Sports Club
- Betriebsausflug in Köln
- 1.000 € Hire-a-Friend-Bonus
- Orion Karnevalssitzung
- Kostenlose Parkplätze
Lead SAP for Basis, Integration and Architecture (m/f/d) Arbeitgeber: Orion S.A.
Als Arbeitgeber in der chemischen Industrie bietet unser Unternehmen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich SAP-Architektur, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Anerkennung, während wir innovative Lösungen in einem dynamischen Team entwickeln, das die neuesten Technologien nutzt und sich auf eine agile Arbeitsweise konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead SAP for Basis, Integration and Architecture (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Kontakte auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die SAP-Technologien und Trends verstehst, die für die Position wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren HR-Teams in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen! Sprich darüber, wie du dich über neue SAP-Technologien informierst und welche Kurse oder Zertifikate du absolviert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead SAP for Basis, Integration and Architecture (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und einem agilen Mindset, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle passen. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in SAP und Cloud-Umgebungen uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orion S.A. vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Architektur
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP S/4 HANA, SAP CPI und Cloud-Umgebungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf SAP-Integration und Architektur. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da das Unternehmen ein agiles Arbeitsumfeld schätzt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du flexibel auf Veränderungen reagierst und wie du in einem dynamischen Team arbeitest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung, die dir wichtig sind.
