Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung mobiler Anwendungen mit KI-Integration und optimiere die App-Leistung.
- Unternehmen: Orion Innovation, ein preisgekröntes Unternehmen für Technologie- und Geschäftsdienstleistungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, private Krankenversicherung, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und regelmäßigen Leistungsbewertungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mobiler Apps und arbeite an innovativen KI-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der mobilen Entwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Orion Innovation is a premier, award-winning, global business and technology services firm.
Orion delivers game-changing business transformation and product development rooted in digital strategy, experience design, and engineering, with a unique combination of agility, scale, and maturity.
We work with a wide range of clients across many industries including financial services, professional services, telecommunications and media, consumer products, automotive, industrial automation, professional sports and entertainment, life sciences, ecommerce, and education.
We are looking for a proactive Senior Mobile Engineer to lead the evolution of our mobile applications through the integration of Artificial Intelligence.
This is not a passive development role; we need a technical leader who will support our current team, challenge the status quo, and drive the architecture of AI-powered features.
You will serve as the bridge between the mobile squad and the customer team, ensuring that complex models are efficiently deployed to native i OS and Android environments.
Key Responsibilities
- Architect and implement robust, scalable solutions while making sure current codebase is evaluated; propose solutions to address risks and concerns
- Optimize app performance to ensure seamless experience
- Stay ahead of the curve by evaluating new AI frameworks and tools to improve the development of lifecycle
- Act as a technical lead for the mobile development pod, providing mentorship and code reviews to mid-level developers
- Set coding standards, best practices, and architectural patterns specifically tailored for AI-powered mobile solutions
- Proactively identify technical debt and risks, proposing mitigation strategies before they become blockers
- Lead architecture discussions to define the future state of the mobile platform, ensuring it is modular, testable, and ready for rapid AI integration
- Collaborate with Product and Backend teams to design APIs that serve AI features efficiently
- Manage and facilitate communication with multiple stakeholders, including Product Managers and Products Owners, UX/UI Designers, Backend Engineers.
- Proactively manage customer communication regarding technical constraints and be able to translate complex technical jargon into business -friendly language for customer-facing discussions
Required Qualifications
Experience
- Minimum 6 years of professional experience in mobile development (Native i OS with Swift/Objective-C and/or Native Android with Kotlin/Java).
- Proven experience leading a technical project or mentoring junior engineers.
- Demonstrated experience shipping applications that utilize AI/ML
- Nice to Have: Experience working in larger teams (10+ engineers) and complex enterprise codebases.
Technical Skills
- Deep understanding of mobile architecture patterns
- Familiarity with CI/CD pipelines (Git Hub Actions, Jenkins, or Bitrise) and automated testing (Unit, UI, and Integration tests).
- Strong knowledge of performance profiling and memory management on mobile devices.
- Experience with Generative AI
- Experience with cross-platform tooling (Flutter/React Native) is a bonus, but native expertise is mandatory.
- Published apps in the App Store/Google Play with significant user bases.
What we offer
- Regular assessments and performance reviews.
- You will have the opportunity for promotion, bonuses , and a raise in accordance with the pace at which you develop and your performance.
- Remote, hybrid, or office work.
- 20-25 vacation days per year.
- Equipment for work, laptop and all necessary additions.
- Access to trainings and courses.
- Private health insurance.
- FIT Pass card for many sports’ facilities
Orion is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, citizenship status, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Candidate Privacy Policy
Orion Systems Integrators, LLC and its subsidiaries and its affiliates (collectively, “Orion,” “we” or “us”) are committed to protecting your privacy.
This Candidate Privacy Policy (orioninc. com) (“Notice”) explains
- What information we collect during our application and recruitment process and why we collect it;
- How we handle that information; and
- How to access and update that information.
Your use of Orion services is governed by any applicable terms in this notice and our general Privacy Policy.
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Senior/Lead Mobile Engineer Arbeitgeber: Orioninnovation
Orioninnovation ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden und anspruchsvollen Projekten in einem dynamischen, globalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert Orioninnovation das Wachstum und die Kreativität seiner Teams. Die Position des Senior Data Scientist in der Türkei ermöglicht es Ihnen, innovative Lösungen im Bereich der Datenwissenschaft zu entwickeln und dabei von flexiblen Arbeitsbedingungen und einem unterstützenden Team zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior/Lead Mobile Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Orioninnovation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior/Lead Mobile Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Orioninnovation vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/Lead Mobile Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Orioninnovation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orioninnovation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
