Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Technikteam und gestalte aktiv die Arbeitssicherheit.
- Arbeitgeber: Fredag, ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvoller Kaderjob, Weiterbildungsmöglichkeiten und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Attraktive Produkte, kostenlose Parkplätze und starke Pensionskasse.
- Warum dieser Job: Gestalte Technik, Sicherheit und Nachhaltigkeit in einem lebhaften Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Affinität zu Arbeitssicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Seit über 30 Jahren stellt Fredag in Root im Kanton Luzern hochqualitative Convenience-Produkte her: Geflügel, Fleisch und Seafood sowie vegetarische, vegane Spezialitäten und Fleischersatz-Produkte bilden das Herzstück unseres Sortiments. Mit positivem Teamspirit, Innovationskraft und viel Passion erreichen wir bei Fredag gemeinsam mit allen rund 200 Mitarbeitenden Grosses. Fredag ist ein Unternehmen der Schweizer Food & Beverage Gruppe ORIOR.
Aufgrund einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir frühzeitig eine engagierte, vielseitige Persönlichkeit, die unsere Technik zukunftsorientiert führt und das Thema Arbeitssicherheit aktiv mitgestaltet. In dieser Schlüsselposition verbinden Sie technische Führungskompetenz mit Verantwortung für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit als Leiter:in Technik & Sicherheitsbeauftragte:r, 100% (Mitglied des Kaders).
In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren technischen Bereich. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter und arbeiten eng mit internen Schnittstellen, externen Partnern sowie der Gruppe zusammen. Dabei gestalten Sie Prozesse aktiv mit, setzen Standards und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich zu einem sicheren, effizienten und nachhaltigen Betrieb bei.
Hauptaufgaben- Leitung Technik (ca. 80%)
- Fachliche und personelle Führung sowie gezielte Förderung und Weiterentwicklung des siebenköpfigen Technikteams inkl. Einsatz‑ und Ressourcenplanung
- Sicherstellung einer raschen und nachhaltigen Störungsbehebung
- Koordination und Einsatz externer Handwerksbetriebe
- Durchführung und Organisation von Reparaturen an Maschinen und Anlagen mit dem internen Team sowie externer Serviceleistungen
- Sicherstellung eines nachhaltigen, wertorientierten Unterhalts auf Basis klar definierter KPIs
- Weiterentwicklung der technischen Organisation, Prozesse und Kompetenzen zur nachhaltigen Erhöhung der Anlagen- und Maschinenverfügbarkeit
- Umsetzung operativer CAPEX-Projekte als Projektleitung oder in Projektmitarbeit
- Weiterführung und Optimierung der Energieeffizienz sowie Sicherstellung der EnAW-Zielvorgaben
- Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems FSSC 22000 sowie aller relevanten gesetzlichen Vorgaben
- Sicherheitsbeauftragte:r (OSH) (ca. 20%)
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (OSH)
- Vermittlung von Fachwissen und Beratung der Organisation im Bereich OSH entlang der ORIOR-Werte
- Schaffung der notwendigen Voraussetzungen zur Umsetzung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Mitarbeit im OSH-Team sowie Vertretung von Fredag innerhalb der Orior-Gruppe (inkl. EKAS-Themen)
- Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Hochschulabschluss HF/FH in einem technischen Fachgebiet
- Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung im Unterhalt von Maschinen und Anlagen, idealerweise in der Lebensmittelbranche
- Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
- Affinität zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, idealerweise mit entsprechender Ausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gute Anwenderkenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Programme
- Teamfähige, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise und hoher Eigeninitiative
- Zusätzlich überzeugen Sie durch eine strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen mitzunehmen – von Mitarbeitenden über externe Partner bis hin zur Geschäftsleitung.
- Verantwortungsvoller Kaderjob mit echtem Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes und stabiles Team von fünf ausgewiesenen Fachkräften
- Langfristig ausgerichtete Nachfolgeregelung mit sauberer Übergabe
- Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
- Zusammenarbeit in einer stabilen Unternehmensgruppe
- Die Möglichkeit, Technik, Sicherheit und Nachhaltigkeit aktiv und nachhaltig weiterzuentwickeln
- Weiterbildung im fachlichen oder sicherheitstechnischen Bereich wird aktiv unterstützt
Wir bieten eine interessante, vielseitige Stelle mit hohem Gestaltungsfreiraum. Sie werden Teil eines hochmotivierten, dynamischen Teams in einem lebhaften Unternehmen mit attraktiven und innovativen Produkten. Es ist unser Ziel, dass Sie sich in der ORIOR Gruppe persönlich und fachlich weiterentwickeln können. Weitere Vorteile sind zum Beispiel kostenlose Parkplätze, die Wahl zwischen verschiedenen Sparplänen einer überdurchschnittlich starken Pensionskasse, Vergünstigungen beim Kauf von REKA-Checks und noch vieles mehr. Wenn Sie eine vielseitige Führungsaufgabe suchen, in der Sie Technik, Organisation und Sicherheit wirkungsvoll verbinden können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Interessiert? Wenn Sie mit uns durchstarten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Link «Jetzt bewerben». Bei Fragen steht Ihnen Jeannette Mulder, HR Manager, gerne zur Verfügung.
Leiter Technik & Sicherheitsbeauftragter Arbeitgeber: ORIOR AG
Kontaktperson:
ORIOR AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technik & Sicherheitsbeauftragter
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Fredag durchstarten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam Großes erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technik & Sicherheitsbeauftragter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leiter Technik & Sicherheitsbeauftragter bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Technik organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Werten von Fredag übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über den Link 'Jetzt bewerben' auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORIOR AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse auf dem neuesten Stand hast. Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmitteltechnik und Sicherheitsstandards, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und die Entwicklung von Mitarbeitenden zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Da Arbeitssicherheit ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards vertraut machen. Sei bereit, konkrete Maßnahmen zu nennen, die du ergreifen würdest, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Bereich oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.