Leiter:in Technik & Sicherheitsbeauftragte:r, 100%
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Root Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ORIOR AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Technikteam und gestalte aktiv die Arbeitssicherheit.
  • Arbeitgeber: Fredag, ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvoller Kaderjob, Weiterbildungsmöglichkeiten und wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Andere Informationen: Attraktive Produkte, kostenlose Parkplätze und starke Pensionskasse.
  • Warum dieser Job: Gestalte Technik, Sicherheit und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Affinität zu Arbeitssicherheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Seit über 30 Jahren stellt Fredag in Root im Kanton Luzern hochqualitative Convenience-Produkte her: Geflügel, Fleisch und Seafood sowie vegetarische, vegane Spezialitäten und Fleischersatz-Produkte bilden das Herzstück unseres Sortiments. Mit positivem Teamspirit, Innovationskraft und viel Passion erreichen wir bei Fredag gemeinsam mit allen rund 200 Mitarbeitenden Grosses. Fredag ist ein Unternehmen der Schweizer Food & Beverage Gruppe ORIOR.

Aufgrund einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir frühzeitig eine engagierte, vielseitige Persönlichkeit, die unsere Technik zukunftsorientiert führt und das Thema Arbeitssicherheit aktiv mitgestaltet. In dieser Schlüsselposition verbinden Sie technische Führungskompetenz mit Verantwortung für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit.

In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren technischen Bereich. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter und arbeiten eng mit internen Schnittstellen, externen Partnern sowie der Gruppe zusammen. Dabei gestalten Sie Prozesse aktiv mit, setzen Standards und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich zu einem sicheren, effizienten und nachhaltigen Betrieb bei.

Hauptaufgaben
  • Leitung Technik (ca. 80%)
  • Fachliche und personelle Führung sowie gezielte Förderung und Weiterentwicklung des siebenköpfigen Technikteams inkl. Einsatz‑ und Ressourcenplanung
  • Sicherstellung einer raschen und nachhaltigen Störungsbehebung
  • Koordination und Einsatz externer Handwerksbetriebe
  • Durchführung und Organisation von Reparaturen an Maschinen und Anlagen mit dem internen Team sowie externer Serviceleistungen
  • Sicherstellung eines nachhaltigen, wertorientierten Unterhalts auf Basis klar definierter KPIs
  • Weiterentwicklung der technischen Organisation, Prozesse und Kompetenzen zur nachhaltigen Erhöhung der Anlagen- und Maschinenverfügbarkeit
  • Umsetzung operativer CAPEX-Projekte als Projektleitung oder in Projektmitarbeit
  • Weiterführung und Optimierung der Energieeffizienz sowie Sicherstellung der EnAW-Zielvorgaben
  • Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems FSSC 22000 sowie aller relevanten gesetzlichen Vorgaben
  • Sicherheitsbeauftragte:r (OSH) (ca. 20%)
    • Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (OSH)
    • Vermittlung von Fachwissen und Beratung der Organisation im Bereich OSH entlang der ORIOR-Werte
    • Schaffung der notwendigen Voraussetzungen zur Umsetzung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
    • Mitarbeit im OSH-Team sowie Vertretung von Fredag innerhalb der Orior-Gruppe (inkl. EKAS-Themen)
    Was Sie mitbringen
    • Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Hochschulabschluss HF/FH in einem technischen Fachgebiet
    • Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung im Unterhalt von Maschinen und Anlagen, idealerweise in der Lebensmittelbranche
    • Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
    • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
    • Affinität zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, idealerweise mit entsprechender Ausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung
    • Gute Anwenderkenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Programme
    • Teamfähige, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise und hoher Eigeninitiative
    • Zusätzlich überzeugen Sie durch eine strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen mitzunehmen – von Mitarbeitenden über externe Partner bis hin zur Geschäftsleitung.
    Was wir bieten
    • Verantwortungsvoller Kaderjob mit echtem Gestaltungsspielraum
    • Ein motiviertes und stabiles Team von fünf ausgewiesenen Fachkräften
    • Langfristig ausgerichtete Nachfolgeregelung mit sauberer Übergabe
    • Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
    • Zusammenarbeit in einer stabilen Unternehmensgruppe
    • Die Möglichkeit, Technik, Sicherheit und Nachhaltigkeit aktiv und nachhaltig weiterzuentwickeln
    • Weiterbildung im fachlichen oder sicherheitstechnischen Bereich wird aktiv unterstützt

    Wir bieten eine interessante, vielseitige Stelle mit hohem Gestaltungsfreiraum. Sie werden Teil eines hochmotivierten, dynamischen Teams in einem lebhaften Unternehmen mit attraktiven und innovativen Produkten. Es ist unser Ziel, dass Sie sich in der ORIOR Gruppe persönlich und fachlich weiterentwickeln können. Weitere Vorteile sind zum Beispiel kostenlose Parkplätze, die Wahl zwischen verschiedenen Sparplänen einer überdurchschnittlich starken Pensionskasse, Vergünstigungen beim Kauf von REKA-Checks und noch vieles mehr. Wenn Sie eine vielseitige Führungsaufgabe suchen, in der Sie Technik, Organisation und Sicherheit wirkungsvoll verbinden können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

    Interessiert? Wenn Sie mit uns durchstarten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Link «Jetzt bewerben». Bei Fragen steht Ihnen Jeannette Mulder, HR Manager, gerne zur Verfügung.

    Leiter:in Technik & Sicherheitsbeauftragte:r, 100% Arbeitgeber: ORIOR AG

    Fredag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen verantwortungsvollen Kaderjob mit echtem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege fördert. In einem motivierten Team von Fachkräften haben Sie die Möglichkeit, Technik, Sicherheit und Nachhaltigkeit aktiv weiterzuentwickeln, während Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung aktiv unterstützt wird. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenlosen Parkplätzen und Vergünstigungen bei Pensionskassen.
    ORIOR AG

    Kontaktperson:

    ORIOR AG HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Leiter:in Technik & Sicherheitsbeauftragte:r, 100%

    Tipp Nummer 1

    Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Fredag, ihre Produkte und Werte. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

    Tipp Nummer 3

    Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Das gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

    Tipp Nummer 4

    Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zur Technik, Sicherheit und den Herausforderungen stellst, die Fredag aktuell hat. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Technik & Sicherheitsbeauftragte:r, 100%

    Technische Führungskompetenz
    Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (OSH)
    Prozessgestaltung
    Ressourcenplanung
    Störungsbehebung
    Reparaturorganisation
    Energieeffizienz
    Qualitätsmanagement (FSSC 22000)
    Teamführung
    Organisatorische Fähigkeiten
    Microsoft Office Kenntnisse
    Entscheidungsstärke
    Vernetztes Denken
    Eigeninitiative
    Belastbarkeit

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

    Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

    Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

    Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den Link 'Jetzt bewerben' auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORIOR AG vorbereitest

    Verstehe die Unternehmenswerte

    Mach dich mit den Werten von Fredag und der ORIOR-Gruppe vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die neue Rolle einbringen kannst.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder Sicherheitsstandards verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen deine Eignung für die Position.

    Fragen zur Teamführung

    Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.

    Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit

    Da Arbeitssicherheit ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du deine Affinität zu diesem Thema betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse im Bereich Gesundheitsschutz zu sprechen und wie du diese in der neuen Rolle umsetzen möchtest.

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