Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Schlüsselkunden sowie Akquisition neuer Kunden.
- Unternehmen: Möfag, Teil der Schweizer Food & Beverage Gruppe ORIOR mit einem positiven Teamspirit.
- Vorteile: Vielseitige Position, Geschäftsfahrzeug, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Anstellungsbedingungen und ein motiviertes, kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Erfolgsgeschichte von Möfag aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management, idealerweise in der Fleischbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Möfag ist ein Unternehmen der Schweizer Food & Beverage Gruppe ORIOR mit rund 2300 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Zürich. Bei Möfag sind wir Profis in der Fleischveredelung und stellen traditionelle Spezialitäten wie die berühmten Appenzeller Mostbröckli, delikat Geräuchertes und leckere Schinken- und Speckkreationen her. Ein feines Gespür für Trends gepaart mit Innovationskraft, einem positiven Teamspirit, einer offenen Arbeitsatmosphäre und einem hohen Mass an Respekt prägen unsere Unternehmenskultur. Schreiben Sie mit uns die Erfolgsgeschichte der Möfag weiter!
Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Pflege und strategische Weiterentwicklung von bestehenden Schlüsselkunden
- Verantwortung für Umsatz, Absatz und Deckungsbeiträge im zugeteilten Kundenportfolio
- Aufbau und Entwicklung nachhaltiger und erfolgreicher Kundenpartnerschaften
- Akquisition von Neukunden und Erschliessung neuer Marktpotenziale
- Eigenständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Erarbeitung und Umsetzung von kundenindividuellen Verkaufsstrategien
- Planung, Umsetzung und Nachbearbeitung von Verkaufsaktivitäten und Promotionen
- Erkennen von Markttrends sowie proaktives Ableiten und Umsetzen entsprechender Massnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Produktmanagement, Qualitätssicherung und Supply Chain
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Konzepte für Kunden
- Erstellung von Offerten, Kundenanalysen und Verkaufsreportings
- Fachliche Führung und operative Leitung des Verkaufsinnendienstes sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
- Aktive Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten
Unsere Erwartungen:
- Grundausbildung als Fleischfachmann/Fleischfachfrau oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
- Kaufmännische Weiterbildung sowie Weiterbildung im Bereich Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Verkauf, vorzugsweise in der Fleischbranche
- Nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Verhandlungssicherheit und überzeugendes Auftreten
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum
- Geschäftsfahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung
- Spannende Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
- Einkaufsvergünstigungen innerhalb der ORIOR-Gruppe
- 5 Wochen Ferien
Sie möchten etwas bewegen und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Senior Key Account Manager*in / Leitung Verkauf Innendienst 80-100% in Zuzwil Arbeitgeber: ORIOR AG
GESA ist ein dynamisches und werteorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen Job, sondern auch eine sinnvolle Perspektive bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Fachkräfte für Lebensmitteltechnik in einem inspirierenden Umfeld, das von Teamgeist und Eigenverantwortung geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ORIOR AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ORIOR AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ORIOR AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ORIOR AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ORIOR AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ORIOR AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORIOR AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
