Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Group Controllings und Verantwortung für Budgets und Forecasts.
- Unternehmen: ORIOR, eine internationale Schweizer Food & Beverage Gruppe mit Leidenschaft für Genuss.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, modernes Office und großartige Teamkollegen.
- Weitere Informationen: Proaktive und agile Persönlichkeit gesucht, die auch unter Druck den Überblick behält.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ORIOR Gruppe mit frischen Ideen und strategischem Controlling.
- Qualifikationen: Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Konzerncontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Wir sind ORIOR - und wir leben Genuss. Als international tätige Schweizer Food & Beverage Gruppe mit rund 2300 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Zürich stehen wir für Qualität, Leidenschaft und kulinarische Vielfalt - in der Schweiz und darüber hinaus. Unsere Marken sind so vielfältig wie die Menschen dahinter. Und genau diese Menschen machen den Unterschied.
An unserem Hauptsitz in Zürich suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine umsetzungsstarke und motivierte Persönlichkeit als Head of Group Controlling, 100% (m/w/d).
In dieser Funktion warten viele spannende Aufgaben auf Sie. Um Sie «gluschtig» zu machen, hier ein Auszug aus Ihrem zukünftigen Tätigkeits-Menu:
- Leitung des Group Controllings inklusive fachlicher und personeller Führung einer unterstellten Mitarbeiterin
- Verantwortung für die Erstellung, Koordination und Konsolidierung von Budgets, Forecasts und Mehrjahresplanungen der ORIOR Gruppe in enger Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften und der Konzernleitung
- Analyse der Monatsabschlüsse der Tochtergesellschaften und der Gruppe und Entwicklung entsprechender Massnahmenpläne (back on track)
- Weiterentwicklung sowie kontinuierliche Verbesserung des gruppenweiten Reporting-Systems
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Managementberichten für die Konzernleitung sowie den Verwaltungsrat
- Durchführung von Performance- und Abweichungsanalysen
- Verantwortung für das strategische Controlling und die Unternehmenssteuerung
- Beratung und Unterstützung der Konzernleitung und der Geschäftsleitungen der Tochtergesellschaften bei finanziellen Entscheidungen sowie bei der Umsetzung von Controlling-Instrumenten
- Erarbeitung von einheitlichen Richtlinien und Prozessen sowie Sicherstellung deren Einhaltung
- Durchführung von spezifischen Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Projekten im Auftrag der Konzernleitung, insbesondere in den Bereichen Investitionen, Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Prozessoptimierungen
- Sparringpartner des Group CFO
- Und vieles mehr....
Sie verfügen über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt Finance/Controlling und können von Vorteil eine Weiterbildung im Bereich Controlling/Accounting (bspw. CPA, dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling) vorweisen. Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Konzerncontrolling oder Business Controlling im Industrie- oder Lebensmittelumfeld mit. Sie haben fundierte Kenntnisse in Planung, Forecasting, Reporting sowie Performance Management und sind versiert im Umgang mit BI-Tools und modernen Controlling-Systemen. Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement runden Ihr Profil ab.
Wir wenden uns an eine proaktive, agile und durchsetzungsstarke «down-to-earth»-Persönlichkeit mit grossem Willen, etwas zu gestalten. Sie sind smart sowie analytisch und zeichnen sich durch ihre effiziente Arbeitsweise aus. Zudem behalten Sie auch unter Arbeits- und Zeitdruck den Überblick, Ihren Humor sowie Ihre positive Haltung. Abschliessend besitzen Sie sehr gute Deutsch- (mind. Niveau C1) und Englischkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift.
Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit grosser Flexibilität sowie viel Raum zur Mitgestaltung. Zudem erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, grossartige Teamkollegen:innen und ein modernes Office direkt beim Zürich HB. Wenn Sie mit der ORIOR Gruppe durchstarten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Link «Jetzt bewerben». Bei Fragen steht Ihnen Nadja Hendel, Group CHRO, gerne zur Verfügung.
Head of group controlling, 100% (m/w/d) Arbeitgeber: ORIOR Management AG
ORIOR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Head of Group Controlling bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, einem starken Teamgeist und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert ORIOR eine Kultur des Mitgestaltens und der Innovation. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Zukunft eines international tätigen Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of group controlling, 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei ORIOR durchstarten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of group controlling, 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu ORIOR passen würdest.
Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei ORIOR!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den Link „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORIOR Management AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von ORIOR vertraut. Überlege dir, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Erfahrungen zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Budgets erstellt, Forecasts koordiniert oder Performance-Analysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Group Controlling oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deinen Humor ins Gespräch ein. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auch unter Druck gelassen bleibst. Das ist besonders wichtig für eine Position wie die des Head of Group Controlling.
