Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage moderne Collaboration-Plattformen und Endgeräte.
- Unternehmen: ORIOR Gruppe bietet smarte IT-Lösungen für eine moderne Arbeitswelt.
- Vorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich, Italienisch von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Team mit offener Kultur.
- Qualifikationen: Fundierte Ausbildung in Informatik und Erfahrung mit Microsoft 365 und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere IT-Abteilung erbringt professionelle Dienstleistungen für die gesamte ORIOR Gruppe. Sie liefern smarte Lösungen in den Bereichen Applikationen und Infrastruktur - und treiben mit Leidenschaft die Modernisierung unserer Arbeitswelt voran.
Dein Impact:
- Du betreibst und entwickelst unsere modernen Collaboration-Plattformen weiter - von Exchange Online über Microsoft Teams inkl. Teams Phone bis hin zu SharePoint und Videokonferenzsystemen.
- Du managst unsere Endgeräte (Notebooks, Tablets, Smartphones) mit Microsoft Intune & Autopilot - inklusive Order-, Asset- und Lifecycle-Management.
- Du automatisierst die Softwareverteilung und sorgst für ein reibungsloses Lifecycle-Management von rund 200 Applikationen (z.B. Microsoft 365, Adobe Creative Cloud, SAP-Client).
- Du bringst Schwung in unsere Prozesse: Automatisierung von On-/Offboarding, Lizenzvergabe und Rollenmanagement via Azure AD, Intune, PowerShell und HR-Schnittstellen.
- Du leitest spannende Projekte rund um Azure, UCC und Endpoint-Management - in enger Zusammenarbeit mit unseren Business Units und externen Partnern.
- Du bist Teil unseres 2nd-/3rd-Level-Supports (inkl. Pikettdienst) und sorgst dafür, dass unsere SLAs eingehalten werden.
- Du dokumentierst smart und nachhaltig - von Betriebs- bis Notfallhandbuch.
Was du mitbringst:
- Eine fundierte Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik auf Stufe HF, FH oder vergleichbar.
- Mehrere Jahre Praxiserfahrung mit Microsoft 365, Intune/Autopilot, Azure sowie UCC/Teams Phone.
- Routinierter Umgang mit Power Automate, PowerShell und Skripting.
- Erfahrung im 2nd-/3rd-Level-Support sowie in der Leitung von Engineering- und IT-Projekten, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, gute in Englisch; Italienisch ist ein Plus.
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamgeist und Blick fürs Ganze.
Was dich bei uns erwartet:
- Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Ein motiviertes Team mit offener, wertschätzender Kultur.
- Moderne Arbeitsbedingungen inkl. Homeoffice-Möglichkeit.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen über den Link «Jetzt bewerben» einreichst. Bei Fragen steht dir Jonathan Dietler, Deputy Head of Group HR, gerne zur Verfügung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Workplace & Collaboration Engineer, 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Collaboration und IT-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Microsoft 365, Intune und Azure durchgehst. Praktische Übungen oder Demos deiner Fähigkeiten können ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Workplace & Collaboration Engineer, 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die ORIOR Gruppe und ihre IT-Abteilung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT Workplace & Collaboration Engineer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Microsoft 365, Intune, Azure und Automatisierung.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Serviceorientierung, Teamgeist und deine Erfahrungen im 2nd-/3rd-Level-Support ein.
Dokumentation und Formatierung:Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache und achte darauf, dass dein Bewerbungsunterlagen-Format einheitlich ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORIOR Management AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Intune, Azure und PowerShell. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast und bereit bist, sie weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung, im 2nd-/3rd-Level-Support und in der Projektleitung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
