Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Collaboration-Plattformen und manage Endgeräte mit Microsoft Intune.
- Unternehmen: ORIOR, eine innovative Schweizer Food & Beverage Gruppe mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe frischen Wind in unsere Prozesse.
- Qualifikationen: Fundierte Ausbildung in Informatik und Erfahrung mit Microsoft 365 und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ORIOR ist eine international tätige Schweizer Food & Beverage Gruppe mit rund 2000 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Zürich. Sie besteht aus regional stark verankerten Unternehmen, die mit ihren bekannten Marken und Produktsortimenten führende Positionen in wachsenden Nischenmärkten im In- und Ausland halten. Motivierte Mitarbeitende, die Freude an ihrer Tätigkeit haben und für sich und ihre Arbeit Verantwortung übernehmen, sind unser Schlüssel, um Ausserordentliches zu erreichen. Wir streben nach Einzigartigkeit und bester Qualität, um unsere Konsument:innen immer wieder mit genussvollen Erlebnissen zu überraschen und zu begeistern. Dafür steht unsere Vision: Culinary Excellence.
Dein Impact:
- Du betreibst und entwickelst unsere modernen Collaboration-Plattformen weiter - von Exchange Online über Microsoft Teams inkl. Teams Phone bis hin zu SharePoint und Videokonferenzsystemen.
- Du managst unsere Endgeräte (Notebooks, Tablets, Smartphones) mit Microsoft Intune & Autopilot - inklusive Order-, Asset- und Lifecycle-Management.
- Du automatisierst die Softwareverteilung und sorgst für ein reibungsloses Lifecycle-Management von rund 200 Applikationen (Microsoft 365, Adobe Creative Cloud, SAP-Client).
- Du bringst Schwung in unsere Prozesse: Automatisierung von On-/Offboarding, Lizenzvergabe und Rollenmanagement via Azure AD, Intune, PowerShell und HR-Schnittstellen.
- Du leitest spannende Projekte rund um Azure, UCC und Endpoint-Management - in enger Zusammenarbeit mit unseren Business Units und externen Partnern.
- Du bist Teil unseres 2nd-/3rd-Level-Supports (inkl. Pikettdienst) und sorgst dafür, dass unsere SLAs eingehalten werden.
- Du dokumentierst smart und nachhaltig - von Betriebs- bis Notfallhandbuch.
Was du mitbringst:
- Eine fundierte Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik auf Stufe HF, FH oder vergleichbar.
- Mehrere Jahre Praxiserfahrung mit Microsoft 365, Intune/Autopilot, Azure sowie UCC/Teams Phone.
- Routinierter Umgang mit Power Automate, PowerShell und Skripting.
- Erfahrung im 2nd-/3rd-Level-Support sowie in der Leitung von Engineering- und IT-Projekten, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, gute in Englisch; Italienisch ist ein Plus.
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamgeist und Blick fürs Ganze.
Was dich bei uns erwartet:
- Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Ein motiviertes Team mit offener, wertschätzender Kultur.
- Moderne Arbeitsbedingungen inkl. Homeoffice-Möglichkeit.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen über den Link «Jetzt bewerben» einreichst. Bei Fragen steht dir Jonathan Dietler, Deputy Group CHRO, gerne zur Verfügung.
IT Workplace & Collaboration Engineer, 100% (m/w/d) Arbeitgeber: ORIOR Management AG
ORIOR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit modernen Arbeitsbedingungen, einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur sowie attraktiven Sozialleistungen fördert ORIOR die Motivation und das Engagement seiner Mitarbeitenden, um gemeinsam außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Workplace & Collaboration Engineer, 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ORIOR Management AG bewerben
Viele Unternehmen, wie ORIOR Management AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ORIOR Management AG und die ausgeschriebene Position IT Workplace & Collaboration Engineer, 100% (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORIOR Management AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ORIOR Management AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
