Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere in der SAP-Transformation und unterstütze spannende Projekte.
- Unternehmen: Orise Digital - ein innovatives Unternehmen für digitale Transformation.
- Vorteile: Dynamische Arbeitsatmosphäre, maßgeschneiderte Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Mobile-Work-Regelung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Serviceprozesse und arbeite an anspruchsvollen Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder erste Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Bei Orise Digital begleiten wir produzierende Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Wir verbinden Prozess-Exzellenz, SAP-Transformation, Cloud-Technologien und KI zu nachhaltigen Lösungen mit echtem Mehrwert. Unser Fokus liegt auf SAP S/4HANA, Cloud Transformation, Business Excellence und KI-Readiness.
Wir suchen Absolvent:innen und Junior Professionals, die in das Projektmanagement einsteigen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen anspruchsvolle SAP-Transformationsprojekte voranbringen möchten.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Projektleiter:innen bei der Planung, Steuerung und Durchführung von SAP-Projekten.
- Beobachtung des Projektstatus, Budgets, Ressourcen, Termine und Risiken im Blick behalten.
- Vorbereitung von Projektmeetings, Workshops und Steering Committees sowie strukturierte Nachverfolgung von Entscheidungen und Maßnahmen.
- Unterstützung bei Projektcontrolling, Reporting und Projektkommunikation.
- Enge Zusammenarbeit mit Berater:innen, Entwickler:innen, Kund:innen und weiteren Projektbeteiligten.
- Übernahme eigenständiger Verantwortung für geeignete Arbeitspakete und Teilprojekte mit wachsender Erfahrung.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Projektmethoden, Standards und Tools.
- Schrittweise Weiterentwicklung mit der Perspektive, zukünftig selbst Verantwortung als SAP Project Manager zu übernehmen.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit erster Erfahrung im Projektumfeld.
- Erste Kenntnisse in Projektmanagement, Projektcontrolling oder Reporting, zum Beispiel aus Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten oder ersten beruflichen Stationen.
- Erste Erfahrung im Projektmanagement oder PMO ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Interesse an SAP-Projektmethodiken, SAP Activate sowie agilen, klassischen und hybriden Projektvorgehensweisen.
- Eine strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise.
- Organisationstalent und den Anspruch, Aufgaben qualitäts- und ergebnisorientiert umzusetzen.
- Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kund:innen.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Projektabhängige Reisebereitschaft.
Deine Entwicklung bei uns
Vom Einstieg ins Projektmanagement zum SAP Project Manager. Du startest gemeinsam mit erfahrenen Projektleiter:innen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Mit wachsender Erfahrung steuerst du zunächst eigene Arbeitspakete und Teilprojekte und entwickelst dich perspektivisch zur eigenständigen Projektleitung.
Das bieten wir
- ADVANCED Work: Eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, geprägt von Wertschätzung, Respekt und einer familiären Kultur.
- ADVANCED Education: Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- ADVANCED Recognition: Attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und eine Firmenfitness-Karte.
Warum wir
Bei uns gestaltest du moderne und durchgängige Serviceprozesse für produzierende Unternehmen und verbindest dabei fachliche Beratung mit innovativer SAP-Technologie. Du arbeitest in interdisziplinären Teams an anspruchsvollen Transformationsprojekten und kannst deine Erfahrungen, Ideen und persönlichen Stärken aktiv einbringen.
Arbeitsort: An unserem Standort in Rottweil. Im Rahmen unserer flexiblen Mobile-Work-Regelung ist teilweise Arbeiten im Homeoffice möglich.
Bereit für deinen Einstieg ins SAP-Projektmanagement? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil von Orise Digital und gestalte gemeinsam mit uns die nächste Generation digitaler Transformation.
Junior SAP Project Manager (all genders) Arbeitgeber: Orise Digital GmbH
Orise Digital GmbH bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an spannenden SAP-Transformationsprojekten mitwirken können. Das Unternehmen fördert die berufliche Entwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen ermöglicht es den Mitarbeitern, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior SAP Project Manager (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Orise Digital GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior SAP Project Manager (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Orise Digital GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior SAP Project Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Orise Digital GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orise Digital GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
