Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle SAP Logistik-Competence Centers mit Verantwortung für Umsatz und Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Orise Digital GmbH – Teil der digitalen Transformation für produzierende Unternehmen.
- Vorteile: Dynamische Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte und mobiles Arbeiten möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen SAP-Lösungen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Orise Digital GmbH ist Teil der Marke Orise und begleitet produzierende Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation. Unsere Leistungen reichen von der Prozessplanung und -optimierung über Betriebsmodelle (SAP und Non-SAP), SAP S/4HANA-Projekte, Business Intelligence bis hin zu eigenen Add-ons und Cloud-Produkten vor allem im Hinblick auf die SAP Cloud Strategie.
Unser Fokus liegt auf Lean-Prinzipien, SAP-Standards und KI-Readiness. Mit Agilität und Partnerschaftlichkeit schaffen wir nachhaltigen Mehrwert für unsere Kund:innen – menschlich nah, technologisch stark.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Aufbau, die strategische Weiterentwicklung und Steuerung mehrerer SAP Logistik-Competence Centers
- Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs inkl. Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung
- Verantwortung für Umsatz, Marge und wirtschaftlichen Erfolg des Bereichs
- Aktiver Ausbau und Pflege von Bestandskunden sowie Entwicklung neuer Geschäftspotenziale
- Entwicklung von Strategien und Portfolio-Erweiterungen im Bereich SAP Logistik inklusive S/4HANA und Schnittstellen zu sämtlichen SAP Cloud Themen
- Steuerung und Qualitätssicherung von komplexen SAP-Transformations- und Implementierungsprojekten
- Verantwortung für die Projekt- und Ressourcenplanung im eigenen Bereich in enger Abstimmung mit anderen Bereichen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Best Practices, Methoden und Standards im SAP Logistik Umfeld
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden als Trusted Advisor auf Management-Level
- Unterstützung und aktive Mitwirkung in Presales- und Angebotsprozessen
- Förderung der Weiterentwicklung von Kompetenzen, Technologien und Innovationsthemen im Bereich
Dein Profil
- Langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Senior Consultant, Projektleiter oder Bereichs-/Teamleiter
- Fundierte Kenntnisse in mehreren SAP Logistik-Modulen
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams oder Organisationseinheiten
- Sehr gute Erfahrung in der Steuerung von komplexen SAP-Projekten (s/4HANA, Transformation, Rollouts, Greenfield, SAP Cloud ERP Public & Private)
- Stark ausgeprägtes Verständnis für End-to-End Geschäftsprozesse
- Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales/Vertrieb
- Unternehmerisches Denken sowie Verantwortung für P&L / wirtschaftliche Kennzahlen
- Hohe Führungskompetenz, Empathie und Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu motivieren
- Souveränes Auftreten auf C-Level und im Kundenumfeld
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (projektabhängig)
Dein Benefit
- ADVANCED Work – Erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, geprägt von Wertschätzung, Respekt und einer familiären Kultur.
- ADVANCED Education – Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung kontinuierlich.
- ADVANCED Recognition – Neben Wertschätzung für dein Engagement bieten wir dir attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und eine Firmenfitness-Karte.
Arbeitsort: An einem unserer Standorte in Rottweil, Göppingen, Frankfurt, Freiburg, Münster oder München oder mit entsprechender Regelung für mobiles Arbeiten an deinem persönlichen Lebensmittelpunkt.
Interesse? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Wir prüfen jede Anfrage individuell und melden uns zeitnah bei dir zurück.
Bereichsleiter Schwerpunkt SAP Logistik-Module (all genders) Arbeitgeber: Orise
Orise Digital GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer familiären Kultur bietet. Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen fördern wir kontinuierlich die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness-Karten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Schwerpunkt SAP Logistik-Module (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Orise bewerben
Viele Unternehmen, wie Orise, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Schwerpunkt SAP Logistik-Module (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Orise und die ausgeschriebene Position Bereichsleiter Schwerpunkt SAP Logistik-Module (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orise vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Orise an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
