Projektingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) Chemie und Energie
Projektingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) Chemie und Energie

Projektingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) Chemie und Energie

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Automatisierungstechnik eigenverantwortlich und koordiniere dein Team.
  • Arbeitgeber: Orise optimiert seit über 30 Jahren Industrieprozesse mit innovativen Technologien und einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einer zukunftsfähigen Branche mit viel Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Ingenieurstudium und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Automatisierungstechnik.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

OverviewUnlock your full potential. BeiResponsibilitiesAls Projektingenieur/-in führen Sie kleinere und mittlere Projekte selbständig durch oder sind für Teilprojekte zuständig. Dabei sind Sie auch für die Projektleitung verantwortlich, wenn Sie das gesamte Projekt betreuen.Im Rahmen der Projekte erstellen Sie die notwendigen Kalkulationen und Angebote.Je nach Projektgröße koordinieren Sie das Projektteam.Außerdem sorgen Sie für die Schulung des beteiligten Projektteams und dessen Fachwissen.Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für unsere Kunden.Sie sind in die Lessons Learned Prozesse eingebunden.QualificationsAbgeschlossenes Ingenieur- oder technisches Studium in Automatisierungstechnik, technische Informatik oder gleichwertigMin. 2 Jahre einschlägige BerufserfahrungTechnische Fähigkeiten:Steuerungs- und Leitsysteme von Siemens, ABB, Emerson, HIMAVerfahrenstechnische ProzessanlagenKentsnisse in Datenmanagementsysteme entlang der AutomatisierungspyramideFähigkeiten im ProjektmanagementStrukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseKundenorientierung und DienstleistungsaffinitätTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres AuftretenBereitschaft zu Reisen im Rahmen der jeweiligen Projekte erforderlichSehr gute Deutschkenntnisse, gute EnglischkenntnisseBenefitsVielseitiger und anspruchsvoller Verantwortungsbereich mit einem hohen Maß an kreativer FreiheitTätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue IdeenSpannende und zukunftsfähige Branche mit WachstumspotentialFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen ArbeitenRegelmäßige Mitarbeiterevents (Skifreizeit, Teamevents, Sommerfest etc.)Jährliche Entwicklungsgespräche und definierte KarrierewegeCorporate Benefits und viele weitere MitarbeitervorteileStrukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Wissensaustausch durch Centers of ExcellenceAbout OriseOrise (ehemals „Process Automation Solutions GmbH“) unterstützt Unternehmen dabei, reibungsloser und effizienter zu arbeiten. Seit über 30 Jahren vereinfachen und optimieren wir komplexe Industrieprozesse. Orise hat sich weiterentwickelt, um die Prozessautomatisierung neu zu gestalten. Wir konzentrieren uns auf Datenintegration und -kontextualisierung, um Produktivität, Qualität und Sicherheit zu steigern. Wir liefern Echtzeitdaten und Einblicke, die intelligentere und fundiertere Entscheidungen ermöglichen. Was Orise jedoch wirklich auszeichnet, sind unsere Mitarbeiter. Unser engagiertes Team von Ingenieuren löst komplexe Herausforderungen kreativ und verkörpert Werte wie Transparenz, Partnerschaft und operative Exzellenz – mit dem Ziel, das volle Potenzial unserer Kunden zu entfalten. #J-18808-Ljbffr

Projektingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) Chemie und Energie Arbeitgeber: Orise

Orise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten in der Automatisierungstechnik zu arbeiten, ohne ständig reisen zu müssen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Orise nicht nur Ihre berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld durch regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildung. Hier können Sie Ihr volles Potenzial entfalten und Teil eines innovativen Unternehmens werden, das sich auf die Zukunft der Prozessautomatisierung konzentriert.
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Kontaktperson:

Orise HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) Chemie und Energie

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Steuerungs- und Leitsystemen sowie Projektmanagement anschaulich präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden betreut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) Chemie und Energie

Projektmanagement
Kenntnisse in Steuerungs- und Leitsystemen (Siemens, ABB, Emerson, HIMA)
Verfahrenstechnische Prozessanlagen
Datenmanagementsysteme entlang der Automatisierungspyramide
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Ergebnisorientierung
Schulungskompetenz
Englischkenntnisse
Flexibilität und Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Automatisierungstechnik und Projektmanagement hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orise vorbereitest

Verstehe die Projekte

Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du ein Interesse an den spezifischen Herausforderungen in der Automatisierungstechnik hast und wie du dazu beitragen kannst.

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Steuerungs- und Leitsysteme von Siemens, ABB, Emerson und HIMA auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gefordert sind, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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