Projektleiter / Presales SAP (all genders)

Projektleiter / Presales SAP (all genders)

Münster Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Orise

Die Orise Digital GmbH ist Teil der Marke Orise und begleitet produzierende Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation. Unsere Leistungen reichen von der Prozessplanung und -optimierung über Betriebsmodelle (SAP und Non‑SAP), SAP S/4HANA-Projekte, Business Intelligence bis hin zu eigenen Add‑ons und Cloud‑Produkten vor allem im Hinblick auf die SAP Cloud Strategie – von SAP Cloud ERP Private, SAP Cloud ERP Public über die BTP bis hin zu weiteren SAP Cloud Produkten. Unser Fokus liegt auf Lean‑Prinzipien, SAP‑Standards und KI‑Readiness. Mit Agilität und Partnerschaftlichkeit schaffen wir nachhaltigen Mehrwert für unsere Kund:innen – menschlich nah, technologisch stark.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Leitung und Steuerung von SAP‑Projekten von der Konzeption bis zum Go‑Live
  • Aktive Mitwirkung in der Presales‑Phase: Analyse von Kundenanforderungen, Scoping und Entwicklung tragfähiger SAP‑Lösungskonzepte
  • Durchführung von Anforderungsworkshops sowie Moderation von Kunden‑ und Management‑Terminen
  • Entwicklung von End‑to‑End Prozesslösungen unter Berücksichtigung von Best Practices und SAP‑Standards
  • Erstellung von Angeboten inkl. Aufwandsschätzung, Kalkulation und Projektplanung
  • Präsentation von Solution Designs, Demos und Business Cases vor Fachbereich und Management
  • Verantwortung für Projektplanung, Budget, Ressourcen und Qualität sowie Einhaltung von Zeit‑ und Kostenzielen
  • Steuerung interner und externer Projektteams sowie Koordination aller relevanten Stakeholder
  • Identifikation und Management von Projekt‑ und Angebotsrisiken
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Consulting und Delivery als Schnittstelle zwischen Business und IT
  • Unterstützung beim Aufbau von Kundenbeziehungen und Ausbau bestehender Accounts
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Presales‑Methodiken, Templates und Portfolio

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung als SAP Projektleiter, Solution Architect oder Senior Consultant
  • Know‑how in SAP S/4HANA, idealerweise in mehreren Modulen
  • Erfahrung in der Presales-/Angebotsphase
  • Tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen und End‑to‑End Zusammenhängen
  • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer SAP Implementierungs‑ oder Transformationsprojekte
  • Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement‑Methoden
  • Souveränes Auftreten gegenüber Kunden auf Fach‑ und Managementebene
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Moderation und Präsentation
  • Hohe analytische Kompetenz sowie strukturiertes, lösungsorientiertes Denken
  • Unternehmerisches Mindset sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (projektabhängig)

Dein Benefit

ADVANCED Work

Erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, geprägt von Wertschätzung, Respekt und einer familiären Kultur. Schon ab dem ersten Tag wirst du unseren ADVANCED Spirit erleben.

ADVANCED Education

Mit maßgeschneiderten Fort‑ und Weiterbildungen fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung kontinuierlich.

ADVANCED Recognition

Neben Wertschätzung für dein Engagement bieten wir dir attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und eine Firmenfitness‑Kar te. Denn wir wissen: Nach anspruchsvollen Aufgaben ist eine aktive, individuelle Freizeitgestaltung wichtig – und unterstützen dich dabei.

Arbeitsort

An einem unserer Standorte in Rottweil, Göppingen, Frankfurt, Freiburg, Münster oder München oder mit entsprechender Regelung für mobiles Arbeiten an deinem persönlichen Lebensmittelpunkt.

CC‑Leiter SAP Bereich PP/Produktion (all genders)

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Projektleiter / Presales SAP (all genders) Arbeitgeber: Orise

Orise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hohen Maß an Vertrauen und Wertschätzung sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Der Hauptsitz in Ludwigshafen bietet zudem eine freundliche und sympathische Atmosphäre, die die Zusammenarbeit und den Austausch unter Kollegen unterstützt.

Orise

Kontaktdaten:

Orise Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter / Presales SAP (all genders) erhalten könnten

Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Orise! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Orise einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orise vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.