IT Techniker (m/w/d)

IT Techniker (m/w/d)

Bonn Vollzeit 3300 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Orizon , Center of Competence Customer Relationships

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Tickets und unterstütze im 1st und 2nd Level Support.
  • Arbeitgeber: Internationaler IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne Arbeitsumgebungen und arbeite in einem professionellen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Bereich und gute Kenntnisse in Windows und Active Directory.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3300 - 3500 € pro Monat.

Unser Angebot:

  • Einsatz in einem professionellen IT-Serviceumfeld
  • Strukturierte Prozesse und ein eingespieltes Team
  • Spannende Aufgaben im Bereich Client Services
  • Attraktive Vergütung von 3300 bis 3500 €
  • Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis zu 1000€
  • Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein international tätiger IT Dienstleister mit Fokus auf digitale Transformation, Workplace Solutions und IT Infrastrukturservices. Das Unternehmen unterstützt namhafte Organisationen dabei, moderne Arbeitsumgebungen zu gestalten, IT-Prozesse zu optimieren und Endgeräte effizient bereitzustellen und zu verwalten. Dabei stehen standardisierte Prozesse, hohe Servicequalität und ein professionelles IT Service Management im Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung von Tickets im Ticketsystem (SNOW) sowie Unterstützung im 1st und 2nd Level Support
  • Installation, Betankung (SCCM), Staging und Konfiguration von Endgeräten nach Standardvorgaben
  • Administration im Active Directory (Anlegen von Usern/Geräten, Passwortvergabe nach Dokumentation)
  • Asset Management inklusive Pflege von Gerätelisten und Einträgen in Datenbanken
  • Ausgabe und Rücknahme von Clients inklusive Dokumentation
  • Aufbau, Abbau und Verkabelung von IT Arbeitsplätzen sowie Unterstützung bei Rollouts

Ihr Profil:

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT Technikumfeld sowie Erfahrung im 1st und 2nd Level Support
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows 10/11 sowie gute Kenntnisse in Microsoft 365
  • Gute Kenntnisse im Active Directory (Userverwaltung, Passwörter, Strukturen)
  • Erfahrung im Deployment von Betriebssystemen (z. B. SCCM) und im Rollout-Umfeld
  • Routine im Umgang mit Ticketsystemen sowie Grundkenntnisse in ITIL
  • Erfahrung im Aufbau, der Verkabelung und Bereitstellung von IT Arbeitsplätzen
  • Fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.kam-auftragssteuerung@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Guthoff gerne unter der Telefonnummer +49 821 509910 zur Verfügung.

IT Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon , Center of Competence Customer Relationships

Die Orizon Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein professionelles IT-Serviceumfeld mit strukturierten Prozessen und einem eingespielten Team bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sonderzahlungen und 30 Urlaubstagen pro Jahr fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld.
Orizon , Center of Competence Customer Relationships

Kontaktperson:

Orizon , Center of Competence Customer Relationships HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Techniker (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei bereit für spontane Gespräche!

Wenn du auf Jobmessen oder Networking-Events bist, sprich einfach Leute an! Ein kurzes, freundliches Gespräch kann dir Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.

Bereite dich auf technische Fragen vor!

Mach dich fit in den Themen, die in der Stellenbeschreibung stehen. Wenn du im Interview zeigen kannst, dass du die nötigen Skills hast, steigert das deine Chancen enorm!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben ein einfaches Bewerbungsmodul, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du schneller im Rennen um deinen Traumjob!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Techniker (m/w/d)

1st Level Support
2nd Level Support
Windows 10/11
Microsoft 365
Active Directory
SCCM
Deployment von Betriebssystemen
Ticketsysteme (SNOW)
ITIL
Aufbau und Verkabelung von IT Arbeitsplätzen
Dokumentation
Fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
Sehr gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders im 1st und 2nd Level Support. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Center of Competence Customer Relationships vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support sowie deine Kenntnisse in Windows 10/11 und Microsoft 365 dazu passen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Active Directory, SCCM und Ticket-Systemen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Problemlösungsfähigkeiten in diesen Bereichen klar und präzise darstellst. Vielleicht kannst du auch ein paar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf ein eingespieltes Team legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir eine gute Kommunikation ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im IT-Serviceumfeld oder wie das Team die digitale Transformation umsetzt.

IT Techniker (m/w/d)
Orizon , Center of Competence Customer Relationships
Standort: Bonn
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