Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite IT-Tickets und unterstütze im 1st und 2nd Level-Support.
- Unternehmen: Renommierter IT-Dienstleister mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 3400 € und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und spannende Aufgaben im Client Services Bereich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Bereich und gute Kenntnisse in Windows und Office 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3400 - 3400 € pro Monat.
Unser Angebot:
- Einsatz in einem professionellen und modernen IT Umfeld
- Strukturierte Prozesse und klare Aufgabenbereiche
- Langfristige Perspektive bei einem renommierten IT Dienstleister
- Spannende Aufgaben im Bereich Client Services und Workplace Support
- Attraktive Vergütung bis zu 3400 €
- Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis zu 1000€
- Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden, einen international führenden IT Dienstleister mit Schwerpunkt auf digitaler Infrastruktur, Workplace Services und Managed IT Solutions, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT Techniker (m/w/d) im Bereich Client Services.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung und Dokumentation von Tickets im ITSM System sowie Unterstützung im 1st und 2nd Level-Support
- Installation, Betankung und Konfiguration von Clients und Betriebssystemen nach Standardvorgaben (u. a. SCCM)
- Verwaltung von Benutzern und Geräten im Active Directory inklusive Passwortvergabe nach Dokumentation
- Ausgabe, Rücknahme, Verkabelung sowie Auf- und Abbau von IT Arbeitsplatzequipment
- Pflege des Assetmanagements sowie Arbeiten in kundenspezifischen Datenbanken und Systemen
Ihr Profil:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Technikumfeld sowie im 1st und 2nd Level Support und der Ticketbearbeitung
- Sehr gute Kenntnisse in Windows 10/11, gute Kenntnisse in Office 365 und Grundkenntnisse in ITIL
- Erfahrung mit Active Directory, SCCM, Betriebssysteminstallationen sowie IT Arbeitsplatzequipment
- Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
- Freundliches Auftreten, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Kunden und Anwendern
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.kam-auftragssteuerung@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Guthoff gerne unter der Telefonnummer +49 821 509910 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
IT Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon , Center of Competence Customer Relationships
Die Orizon Gruppe bietet Ihnen als IT Techniker (m/w/d) ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und spannenden Aufgaben im Bereich Client Services. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem international agierenden Unternehmen, das Ihnen langfristige Perspektiven bietet.
Kontaktdaten:
Orizon , Center of Competence Customer Relationships Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Techniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unser Bewerbungsmodul!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders im 1st und 2nd Level Support. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsmodul auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Center of Competence Customer Relationships vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als IT Techniker. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Windows 10/11, Office 365 und Active Directory. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und verständlich erklären kannst. Vielleicht gibt es auch praktische Tests, also sei bereit, dein Wissen anzuwenden.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Serviceorientierung zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Anwendern kommuniziert hast und wie du Probleme gelöst hast. Ein freundliches Auftreten kann hier den Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Teamstrukturen, den Herausforderungen im Job oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So hinterlässt du einen positiven Eindruck.
