Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 8-10 Mitarbeitenden und entwickle Produktkenntnisse.
- Unternehmen: Siemens, ein weltweit führender Technologiekonzern in Berlin.
- Vorteile: Stundenlohn zwischen 24,00 € und 25,50 €, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Werde Teamleiter und gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder ähnlichem und Erfahrung als Teamleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24 - 25 € pro Stunde.
Unser Angebot:
- Sie erhalten einen Stundenlohn zwischen 24,00 € und 25,50 € plus Schichtzulagen.
- 25 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit.
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub für mehr Erholung und Freizeit.
- Zusätzlich zum Fixgehalt erhalten Sie jährliche Sonderzahlungen bis 800 €.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Großkunden Siemens in Berlin, ein weltweit führender Technologiekonzern, suchen wir ab sofort Teamleiter (m/w/d) für die Ableiterfertigung. Wenn Sie bereits Berufserfahrung als Teamleiter (m/w/d) sammeln konnten, Kommunikationsstärke mitbringen und Teamleiter (m/w/d) aus Leidenschaft sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind zuständig für den Aufbau von Produktkenntnissen sowie Entwicklung eines fundierten technischen Verständnisses.
- Die Montage und Prüfung von Ableitern zählt ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind zuständig für die fachgerechte Montage unterschiedlicher Bauteile sowie Prüfung von Ableitern nach Zeichnungen und Stücklisten.
- Die fachliche Führung von 8–10 Mitarbeitenden im Werkstattbereich fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mikrotechnologe (m/w/d) oder ähnlichen Abschluss mit.
- Des Weiteren konnten Sie bereits Erfahrung als Teamleiter (m/w/d) sammeln und bringen insgesamt 8 Jahre im beschriebenen Fachgebiet an Berufserfahrung mit.
- Sie sind in Besitz eines Kran- und Staplerscheins.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.kam-auftragssteuerung@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Schreiber gerne unter der Telefonnummer +49 821 71016027 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen.
Teamleiter (m/w/d) Siemens Arbeitgeber: Orizon , Center of Competence Customer Relationships
Die Orizon Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 24,00 € und 25,50 € plus Schichtzulagen bietet, sondern auch bis zu 30 Tage Jahresurlaub und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. In einem dynamischen Umfeld bei Siemens in Berlin fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und Teil eines globalen Technologiekonzerns zu sein.
Kontaktdaten:
Orizon , Center of Competence Customer Relationships Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Siemens erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Siemens und die spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich über unser Bewerbungsmodul bewirbst, schicke eine kurze E-Mail, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Teamleiter ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Siemens mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Teamleitung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Teamleiter. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsmodul auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon , Center of Competence Customer Relationships vorbereitet
✨Mach dich mit Siemens vertraut
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die neuesten Entwicklungen bei Siemens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch das Unternehmen verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Teamleiter erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dein Wissen über die Montage und Prüfung von Ableitern sowie relevante technische Zeichnungen auffrischen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Aufgaben angehen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
