Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere operative Abläufe und koordiniere Prozesse in einem internationalen Logistikumfeld.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Logistik- und Supply-Chain-Branche.
- Vorteile: Einstieg ab 17,65€ pro Stunde, bis zu 30 Urlaubstage und Sonderzahlungen bis zu 2.000€.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitungsphase und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Materialfluss aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Erfahrung in Lagerlogistik und gültiger Staplerschein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Unser Angebot:
- Einstieg ab 17,65€ pro Stunde
- Regelmäßige Tarifanpassungen gemäß GVP-Tarifvertrag
- Fahrtkostenzuschuss oder Deutschlandticket inklusive
- Einsatz bei einem renommierten Unternehmen der Logistik- und Supply-Chain-Branche
- Ein freundliches und motiviertes Team
- Intensive Einarbeitungsphase
- Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr, Sonderurlaub bei familiären Ereignissen
- Sonderzahlungen von bis zu 2.000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Prämien von bis zu 1.000€
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für den Standort in Hamburg-Fuhlsbüttel suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) im Leitstand. In dieser Schlüsselposition steuern Sie operative Abläufe, koordinieren Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Materialfluss in einem internationalen Logistikumfeld.
Ihre Aufgaben:
- Organisation und Steuerung des Materialflusses sowie der Auftragsabwicklung
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Logistikprozessen und Vorgaben
- Bearbeitung und Steuerung von Störfällen inklusive Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung der termingerechten Materialbereitstellung
- Abstimmung mit internen Bereichen und Kundenverantwortlichen
- Koordination des Personaleinsatzes in Abstimmung mit der Führungsebene
- Identifikation von Prozessschwachstellen und Umsetzung von Optimierungen (QSU)
- Dokumentation von Abweichungen sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
- Unterstützung bei Audits sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik
- Gültiger Staplerschein
- Gültige ZÜP oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Gute Kenntnisse in SAP sowie MS Office (insbesondere Excel/Access)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Logistik Koordinator (m/w/d) Leitstand Arbeitgeber: Orizon Center of Competence Customer
Die Orizon Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg-Fuhlsbüttel nicht nur ein attraktives Gehalt ab 17,65€ pro Stunde bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitungsphase und bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr. In einem freundlichen und motivierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Logistik weiterzuentwickeln und von Sonderzahlungen sowie Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit zu profitieren.
Kontaktdaten:
Orizon Center of Competence Customer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistik Koordinator (m/w/d) Leitstand erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Logistikbranche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Abläufe im Leitstand verstehst und bringe eigene Ideen zur Optimierung mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Logistik sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistik Koordinator (m/w/d) Leitstand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Logistik Koordinator bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lagerlogistik hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert und organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon Center of Competence Customer vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Orizon Gruppe und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie in der Logistik- und Supply-Chain-Branche agieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Logistik Koordinator unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office betonen
Da gute Kenntnisse in SAP sowie MS Office, insbesondere Excel und Access, gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach der Einarbeitungsphase und wie neue Mitarbeiter integriert werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.
