Kontroler jakości zwrotów (m/k)

Kontroler jakości zwrotów (m/k)

Ohrdruf Vollzeit 1700 - 1860 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontroluj i sortuj zwrócone produkty w dynamicznym środowisku.
  • Unternehmen: Duża firma logistyczna w Ohrdruf z bezpłatnym zakwaterowaniem.
  • Vorteile: Stabilne zatrudnienie, możliwość nadgodzin i szybki proces rekrutacyjny.
  • Weitere Informationen: Gwarantowane 151,67 godzin pracy miesięcznie oraz możliwość przejęcia przez klienta.
  • Warum dieser Job: Zdobądź doświadczenie w logistyce i pracuj w zgranym zespole.
  • Qualifikationen: Obywatelstwo polskie, gotowość do pracy fizycznej i podstawowa obsługa komputera.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1700 - 1860 € pro Monat.

  • Termin rozpoczęcia pracy do ustalenia z koordynatorem
  • 22.09.2026
  • 29.09.2026

Szukasz stabilnej pracy w Niemczech z bezpłatnym zakwaterowaniem? Dołącz do zespołu pracującego w dużej firmie logistycznej w Ohrdruf, w okolicach Erfurtu.

Praca polega na kontrolowaniu, sortowaniu i przygotowywaniu do magazynowania produktów zwróconych przez klientów.

Są to zarówno drobne artykuły i odzież, jak i sprzęt AGD/RTV o wadze do 31,5 kg.

  • Najważniejsze informacje
  • Lokalizacja pracy: Ohrdruf, okolice Erfurtu
  • Stawka: 15,67 € brutto za godzinę
  • Termin rozpoczęcia pracy: po pozytywnej rekrutacji, do ustalenia z koordynatorem
  • Liczba miejsc: 10 – oferta skierowana wyłącznie do mężczyzn
  • Niemiecka umowa agencyjna
  • Bezpłatne zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych
  • Gwarancja 151,67 godziny pracy miesięcznie
  • Praca w systemie dwuzmianowym
  • Rekrutacja zdalna
  • Twój zakres obowiązków
  • selekcjonowanie produktów odesłanych przez klientów,
  • kontrolowanie jakości i stanu zwróconych produktów,
  • sprawdzanie produktów pod kątem uszkodzeń oraz przyczyny zwrotu,
  • sortowanie i paletowanie towaru,
  • przygotowywanie produktów do dalszego magazynowania,
  • wprowadzanie danych do systemu,
  • obsługa komputera i skanera magazynowego.

Praca wykonywana jest głównie w pozycji stojącej i może wiązać się z podnoszeniem produktów o wadze do 31,5 kg.

Czas pracy

Praca odbywa się od poniedziałku do soboty w systemie dwuzmianowym

  • zmiana poranna,
  • zmiana popołudniowa.

Gwarantowany czas pracy wynosi 151,67 godziny miesięcznie.

W zależności od zapotrzebowania istnieje możliwość wypracowania większej liczby godzin – średnio około 160–170 godzin miesięcznie.

Pierwszego dnia pracy odbywa się jednodniowe szkolenie.

  • Nasze wymagania
  • obywatelstwo polskie,
  • gotowość do pracy fizycznej i podnoszenia produktów o wadze do 31,5 kg,
  • podstawowa umiejętność obsługi komputera, w tym programów Word i Excel,
  • znajomość obsługi skanera magazynowego,
  • możliwość przedstawienia zaświadczenia o niekaralności,
  • prawo jazdy u minimum połowy osób w grupie,
  • odpowiedzialność i motywacja do pracy,
  • gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym.
  • Mile widziane
  • podstawowa znajomość języka niemieckiego,
  • wcześniejsze doświadczenie w pracy magazynowej.
  • Wynagrodzenie

Przy przepracowaniu gwarantowanych 151,67 godziny miesięcznie orientacyjne wynagrodzenie wynosi:

  • około 1 700 € netto przy I klasie podatkowej,
  • około 1 860 € netto przy III klasie podatkowej.

Kwota netto może się różnić w zależności od indywidualnej sytuacji podatkowej pracownika. Przepracowane nadgodziny są płatne dodatkowo i nie są uwzględnione w powyższym wyliczeniu.

Wynagrodzenie wypłacane jest raz w miesiącu, najpóźniej do 15. dnia każdego miesiąca. Po przepracowaniu dwóch tygodni można zawnioskować o zaliczkę.

Zakwaterowanie

Pracodawca zapewnia i w całości opłaca zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych. Mieszkania znajdują się w Waltershausen, około 20 km od miejsca pracy.

Szczegóły dotyczące zakwaterowania i organizacji dojazdów przekaże koordynator.

Co oferujemy?

  • stabilne zatrudnienie w dużej firmie logistycznej,
  • możliwość wypracowania dodatkowych godzin,
  • możliwość przejęcia przez klienta po okresie zatrudnienia,
  • szybki proces rekrutacyjny bez zbędnych formalności.

Twój Partner

Orizon Global Talent Gmb H specjalizuje się w międzynarodowej rekrutacji oraz skutecznej integracji pracowników z krajów Unii Europejskiej do projektów wymagających większej liczby pracowników.

Dzięki ogólnoeuropejskiej sieci kontaktów oraz szerokiej bazie wykwalifikowanych kandydatów z Polski, Hiszpanii, Bułgarii, Rumunii, Grecji, Włoch, Węgier i Czech oferujemy dopasowane rozwiązania kadrowe – od pracy tymczasowej i rekrutacji stałej po usługi

Master Vendor i

Onsite Management .

  • Od 2023 roku
  • Orizon Global Talent Gmb H
  • (dawniej

OTTO Work Force Deutschland Gmb H ) działa jako niezależna spółka należąca do Grupy Orizon.

Z ponad 50 oddziałami Orizon jest jednym z czołowych dostawców usług HR w Niemczech i należy do międzynarodowej grupy

BREXA Holdings Inc.

Oferta firmy obejmuje pracę tymczasową, rekrutację specjalistów oraz kompleksowe rozwiązania outsourcingowe. Portfolio uzupełnia spółka jobs in time medical Gmb H , specjalizująca się w rekrutacji personelu medycznego.

#J-18808-Ljbffr

Kontroler jakości zwrotów (m/k) Arbeitgeber: Orizon Global Talent GmbH

Orizon Global Talent GmbH to doskonały pracodawca, oferujący stabilne zatrudnienie w dużej firmie logistycznej w Ohrdruf, w pobliżu Erfurtu. Pracownicy mogą liczyć na bezpłatne zakwaterowanie, elastyczne godziny pracy oraz możliwość zdobycia dodatkowych godzin, co sprzyja ich rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na odpowiedzialności i motywacji, a szybki proces rekrutacyjny sprawia, że dołączenie do zespołu jest łatwe i bezproblemowe.

O

Kontaktdaten:

Orizon Global Talent GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kontroler jakości zwrotów (m/k) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Orizon Global Talent GmbH!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Orizon Global Talent GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Orizon Global Talent GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kontroler jakości zwrotów (m/k) mit Bravour zu bestehen

Kontrola jakości
Selekcjonowanie produktów
Sprawdzanie uszkodzeń
Sortowanie towaru
Paletowanie
Wprowadzanie danych
Obsługa komputera

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Orizon Global Talent GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon Global Talent GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Orizon Global Talent GmbH

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Orizon Global Talent GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Orizon Global Talent GmbH beitragen kannst.