Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Krane für den sicheren Transport von schweren Komponenten in der Fertigung.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Technologieunternehmen im Bereich Energie- und Fertigungstechnik.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn bis zu 23,81 €, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen bis 2000€.
- Weitere Informationen: Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämien bis 1000€ und Zugriff auf Rabatte.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem modernen Umfeld und trage zur Präzision in der Industrie bei.
- Qualifikationen: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb und Erfahrung im Kranbetrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1040 - 1040 € pro Monat.
Attraktiver Stundenlohn bis zu 23,81 €.
Langfristige Einsatzmöglichkeit in einem technisch anspruchsvollen und modernen Fertigungsumfeld.
Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr.
Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämien bis 1000€.
Zugriff auf Rabatte führender Markt.
Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Technologieunternehmen im Bereich Energie- und industrieller Fertigungstechnik.
In der Fertigung werden tonnenschwere Gehäuse und Rotoren mit höchster Präzision bearbeitet, montiert und für den späteren Einsatz in anspruchsvollen industriellen Anwendungen vorbereitet.
- Sicherer innerbetrieblicher Transport von bis zu 100 Tonnen schweren Komponenten mittels flurgesteuertem Kran.
- Krantechnische Unterstützung beim Ausrichten und Positionieren der Komponenten auf Fertigungsmaschinen.
- Fachgerechtes Wenden und Drehen von Dampfturbinengehäusen und Rotoren mittels Kran.
- Durchführung sämtlicher Kran- und Transportvorgänge unter Beachtung der geltenden Sicherheits- und Qualitätsvorschriften.
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb.
Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Für Fragen steht Frau Weingärtner gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991216 zur Verfügung.
Kranführer/in unbefristet Arbeitgeber: Orizon GmbH, Center of Competence Customer Relationships
Die Orizon Gruppe bietet Ihnen als Verpacker (m/w/d) in Teilzeit am Standort Philippsburg eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem renommierten Unternehmen der E-Commerce- und Distributionslogistik. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Vergütungen ab 15,00€ pro Stunde sowie langfristigen Entwicklungsperspektiven und Sonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bietet Ihnen Zugang zu Rabatten führender Marken sowie kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort.
Kontaktdaten:
Orizon GmbH, Center of Competence Customer Relationships Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kranführer/in unbefristet erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Orizon GmbH, Center of Competence Customer Relationships und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kranführer/in unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Orizon GmbH, Center of Competence Customer Relationships zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Kranführer/in unbefristet fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Center of Competence Customer Relationships vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Orizon GmbH, Center of Competence Customer Relationships.
