Mitarbeiter im Warenausgang und im Versand (m/w/d)

Mitarbeiter im Warenausgang und im Versand (m/w/d)

Philippsburg Vollzeit 15 - 15 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Orizon GmbH, Center of Competence Customer Relationships

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite Waren für den Versand vor und kontrolliere die Qualität.
  • Arbeitgeber: Maersk, ein führendes Unternehmen in der internationalen Logistik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung ab 15,00€ pro Stunde und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Prämien für Mitarbeiterwerbung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Logistikzentrums mit Entwicklungsperspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lager von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.

Strukturierte Einarbeitung in einem regulierten und professionellen Umfeld.

Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit Entwicklungsperspektive.

Attraktive Vergütung ab 15,00€ pro Stunde.

Intensive Einarbeitungszeit.

Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr.

Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämien bis 1000€.

Zugriff auf Rabatte führender Marken.

Kostenloser Parkplatz vor Ort.

Für unseren Kunden Maersk, ein weltweit führendes Unternehmen in der internationalen Logistik- und E-Commerce-Distributionsbranche, suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) im Warenausgang für den Standort Philippsburg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Vor Ort entsteht derzeit ein hochmodernes und großflächiges Logistikzentrum, das im kommenden Monat den Betrieb aufnehmen wird.

  • Vorbereitung von Waren für den Versand (Verpackung, Etikettierung, Sicherung auf Paletten).
  • Kontrolle der Verpackungen auf Transportschäden und Qualität.
  • Be- und Entladen von Transportfahrzeugen.
  • Sortieren und Bereitstellen von Sendungen für den Versand.
  • Erfahrung im Lager oder im Versand von Vorteil, aber auch Quereinsteiger willkommen.
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.

Mitarbeiter im Warenausgang und im Versand (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH, Center of Competence Customer Relationships

Maersk bietet eine strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Umfeld, das auf langfristige Entwicklungsperspektiven ausgerichtet ist. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Urlaubstagen und Sonderzahlungen für langjährige Mitarbeiter schafft das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsklima. Zudem profitieren die Mitarbeiter von Rabatten führender Marken und einem modernen Logistikzentrum in Philippsburg, das innovative Arbeitsbedingungen fördert.
Orizon GmbH, Center of Competence Customer Relationships

Kontaktperson:

Orizon GmbH, Center of Competence Customer Relationships HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Warenausgang und im Versand (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Warenausgang interessierst, schau dir die Firma Maersk genau an. Informiere dich über ihre Werte und Kultur, damit du in einem möglichen Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es schon Mitarbeiter bei Maersk, die dir wertvolle Einblicke geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und übe sie laut. Zeige, dass du bereit bist, im 3-Schicht-System zu arbeiten und dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir deine Karriere bei Maersk zu starten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Warenausgang und im Versand (m/w/d)

Warenvorbereitung
Verpackung
Etikettierung
Qualitätskontrolle
Be- und Entladen von Transportfahrzeugen
Sortieren von Sendungen
Lagererfahrung
Versandkenntnisse
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Warenausgang interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, auch wenn du Quereinsteiger bist. Erzähl uns von deinen Fähigkeiten, die dir im Lager oder Versand helfen könnten. Wir suchen nach motivierten Menschen!

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Center of Competence Customer Relationships vorbereitest

Informiere dich über Maersk

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Maersk machen. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche, in der es tätig ist. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Wenn du schon im Lager oder Versand gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Spiel. Auch Quereinsteiger sollten ihre relevanten Fähigkeiten betonen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Warenausgang oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Frage nach der Einarbeitungszeit

Nutze die Gelegenheit, um nach der strukturierten Einarbeitung zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in das neue Umfeld einzuarbeiten und die angebotene intensive Einarbeitungszeit wertschätzt. Es gibt dir auch einen Einblick, wie das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter unterstützt.

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Standort: Philippsburg
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