Mitarbeiter (m/w/d) im Wareneingang + Prämie

Mitarbeiter (m/w/d) im Wareneingang + Prämie

Philippsburg Vollzeit 15 - 15 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Orizon GmbH, Center of Competence Customer Relationships

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Annahme und Kontrolle von Lieferungen in einem modernen Logistikzentrum.
  • Arbeitgeber: Maersk, ein führendes Unternehmen in der internationalen Logistik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung ab 15,00€ pro Stunde und bis zu 2000€ Sonderzahlungen.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Prämien für Mitarbeiterwerbung und Rabatte auf Marken.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Lager oder Logistik sowie grundlegende EDV-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.

Strukturierte Einarbeitung in einem regulierten und professionellen Umfeld.

Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit Entwicklungsperspektive.

Attraktive Vergütung ab 15,00€ pro Stunde.

Intensive Einarbeitungszeit.

Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr.

Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämien bis 1000€.

Zugriff auf Rabatte führender Marken.

Kostenloser Parkplatz vor Ort.

Für unseren Kunden Maersk, ein weltweit führendes Unternehmen in der internationalen Logistik- und E-Commerce-Distributionsbranche, suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) im Wareneingang für den Standort Philippsburg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Vor Ort entsteht derzeit ein hochmodernes und großflächiges Logistikzentrum, das im kommenden Monat den Betrieb aufnehmen wird.

  • Annahme und Kontrolle eingehender Lieferungen.
  • Erfassung und Verbuchung der Wareneingänge mittels Scanner und EDV-System.
  • Erste Erfahrung im Lager, Wareneingang oder in der Logistik von Vorteil.
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Scannern wünschenswert.
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.

Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.

Mitarbeiter (m/w/d) im Wareneingang + Prämie Arbeitgeber: Orizon GmbH, Center of Competence Customer Relationships

Maersk bietet eine strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Umfeld, das auf langfristige Entwicklungsperspektiven ausgerichtet ist. Mit attraktiven Vergütungen, bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr und Sonderzahlungen für langjährige Mitarbeiter schafft das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von Rabatten führender Marken und einem kostenlosen Parkplatz vor Ort, was Maersk zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Logistikbranche macht.
Orizon GmbH, Center of Competence Customer Relationships

Kontaktperson:

Orizon GmbH, Center of Competence Customer Relationships HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Wareneingang + Prämie

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Wareneingang interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig, dass du bereit bist, Teil des Teams bei Maersk zu werden!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Maersk und die Logistikbranche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, was bei uns sehr geschätzt wird.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder nutze Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle im Wareneingang, die perfekt für dich wäre.

Tip Nummer 4

Zeig deine Flexibilität! Da die Stelle im 3-Schicht-System ist, betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das macht dich für Arbeitgeber attraktiver und erhöht deine Chancen auf den Job.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Wareneingang + Prämie

Annahme und Kontrolle eingehender Lieferungen
Erfassung und Verbuchung der Wareneingänge
Umgang mit Scannern
EDV-Kenntnisse
Erfahrung im Lager
Erfahrung im Wareneingang
Erfahrung in der Logistik
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Wareneingang interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Lager oder in der Logistik hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.

Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Center of Competence Customer Relationships vorbereitest

Informiere dich über Maersk

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Maersk machen. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Wareneingang oder in der Logistik unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Prüfe deine EDV-Kenntnisse

Da grundlegende EDV-Kenntnisse wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Systemen vertraut bist. Übe den Umgang mit Scannern und anderen Geräten, die im Wareneingang verwendet werden, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strukturierte Einarbeitung zu erfahren. Frage, wie die Schulung abläuft und welche Unterstützung dir geboten wird. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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Standort: Philippsburg
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