HR-Specialist (m/w/d)

HR-Specialist (m/w/d)

Bremerhaven Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Anfragen und führe administrative Personalprozesse durch.
  • Arbeitgeber: Orizon GmbH, einer der größten Personaldienstleister in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, tarifliche Entlohnung und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Mitarbeitenden und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.
  • Andere Informationen: Individuelle Beratung und Unterstützung bei der Jobsuche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellendetails zu: HR-Specialist (m/w/d)

Arbeitgeber: Orizon GmbH Niederlassung Bremerhaven

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Personalsachbearbeiter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach GVP-Tarif
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren erfolgreichen Kunden in Bremerhaven suchen wir Sie als HR‑Specialist (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung von Anfragen und Anliegen der Mitarbeitenden auf schriftlichem und telefonischem Weg
  • Erstberatung der Führungskräfte zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Eigenständige Durchführung administrativer Personalprozesse wie Ein- und Austritte sowie Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Ausbildungs- und IHK-Verträgen, Abmahnungen und Kündigungen in den eingesetzten HR‑Systemen
  • Organisation und Abwicklung des gesamten Schrift‑ und Postverkehrs mit externen Stellen, etwa Behörden oder Krankenkassen
  • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung durch die Zusammenstellung und Weiterleitung aller erforderlichen Unterlagen an den externen Dienstleister
  • Verantwortung für die Durchführung von Zahlungen auf Basis geltender Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung in der Personaladministration
  • Grundkenntnisse in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Selbstständige, lösungsorientierte und servicebewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Genauigkeit

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID‑Nummer, gerne per Email über die angegebene Email‑Adresse oder als Online‑Bewerbung über den Bewerbungs‑Button in dieser Anzeige. Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.

HR-Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH, Niederlassung Bremerhaven

Orizon GmbH in Bremerhaven bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Perspektiven für HR-Specialists. Mit einer tariflichen Entlohnung, bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und einem umfassenden Mitarbeiter-Benefit-Programm fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen in der Personaladministration zu sammeln.
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Kontaktperson:

Orizon GmbH, Niederlassung Bremerhaven HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR-Specialist (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Gespräch nach. Das zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du die aktuellsten Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Specialist (m/w/d)

Bearbeitung von Anfragen
Erstberatung zu personalrelevanten Fragestellungen
Durchführung administrativer Personalprozesse
Erstellung von Vertragsunterlagen
Organisation des Schriftverkehrs
Vorbereitung der Entgeltabrechnung
Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sicherer Umgang mit MS Office
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Servicebewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Hohe Genauigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Korrekturlesen nicht vergessen: Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemand anderem durchlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Niederlassung Bremerhaven vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Orizon GmbH und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Unternehmenskultur passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Kommunikation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als HR-Specialist zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

HR-Specialist (m/w/d)
Orizon GmbH, Niederlassung Bremerhaven
Standort: Bremerhaven
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