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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verwalte Bestellungen, verhandle mit Lieferanten und unterstütze das Einkaufsteam.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf aktiv mit und trage zur Effizienz des Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Beschaffung oder verwandtem Bereich und 2-5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Create and maintain Purchase Orders: Proactively manage operational procurement activities to ensure procurement processes are performed efficiently and effectively in compliance with policies.
- Execute purchasing activities for spend under ownership (< 50 Eur).
- Negotiate optimal terms and conditions as well as transactional process with selected suppliers.
- Liaise with lead buyers for timely performance of sourcing activities (spend >50 kEur).
- Assure that sourcing activities have been performed as per internal regulations (i.e., compliance checklist) and any gaps are resolved.
- Minimise the use of exceptions and gain proper approvals when exceptions are required.
- Support the wider procurement shared services team as required.
- Contribute to Procurement's success with regards to savings, customer satisfaction, risk mitigation and/or fulfilment of defined KPI´s (e.g., ROSMA).
- Conduct all activities in accordance with DSE policies & procedures as well as all relevant external regulations.
Ihr Profil:
- Bachelor's degree in Procurement or related field/Business Administration.
- 2 - 5 years working experience in Procurement. Previous experience in the pharmaceutical industry is a plus.
- Result driven, pro‑active, and autonomous.
- Strong execution and a demonstrated ability to manage multiple projects simultaneously to completion.
- Organised, committed, and working well under pressure.
- Positive attitude and robust customer service orientation.
- Team player with very good communication skills and a positive mindset.
- Able to think critically and challenge the status‑quo to pro‑actively identify improvement opportunities.
- Strong problem‑solving skills toward solutions.
- Excellent analytical skills, highly reliable and a distinct aptitude to work accurately.
- Fluent in English & German, additional European languages are an advantage.
- Knowledge of Microsoft Office, SAP MM, eSourcing, Procurement Suites.
- Uphold a high standard of integrity and intercultural competency.
Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.donau-isar@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Kamp gerne unter der Telefonnummer +49 841 9534712 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht‑Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen.
Operational Buyer - European Affiliates (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH, Niederlassung Donau-Isar
Kontaktperson:
Orizon GmbH, Niederlassung Donau-Isar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Buyer - European Affiliates (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Operational Buyer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einkauf und die spezifischen Herausforderungen in der Pharmaindustrie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, was deine Chancen erhöht, eingeladen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Buyer - European Affiliates (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Lass die Standardfloskeln weg und bring deinen eigenen Stil ein.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Operational Buyer bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Niederlassung Donau-Isar vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Operational Buyers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Beschaffung und im Umgang mit Lieferanten dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Verhandlung, Problemlösung und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen dich während des Interviews greifbarer.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Entscheidungsfindung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im Einkauf sind immer gut!