Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Vermarktungsstrategien und betreue Sponsoren im Motorsport.
- Unternehmen: Börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, tarifliche Entlohnung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Benefit-Programm.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Motorsports und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Sportmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Sportmarketing von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- 30 Tage Jahresurlaub
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde ist ein börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört mit ca. 99 Milliarden Euro Umsatz und rund 120.700 Beschäftigten zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt mit einer Jahresproduktion von 2,26 Millionen Fahrzeugen im Jahr zu den 15 größten Autoherstellern der Welt. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe im Bereich Motorsport. Dieser Bereich verantwortet die Renn- und Testeinsatzorganisation, das Fahrermanagement sowie die Vermarktung und Sponsorenbetreuung im Rahmen des globalen Motorsport Programms.
In der Vermarktung arbeiten Sie sowohl in der Akquise von neuen Sponsoren als auch im Account Management bei der Aktivierung strategischer Partnerschaften. Konkret erwarten Sie u.a. folgende Themen:
Ihre Aufgaben:
- Vermarktungsstrategie und Sales Funnel Management
- Erarbeitung innovativer Akquise-Konzepte zur Ansprache potenzieller Partner und Sponsoren inkl. konkreter Angebotserstellung und Abstimmung von Fahrzeugdesigns
- Aktivierung und persönliche Betreuung von Bestandssponsoren
- Vertragserstellung für neue Partner und Verlängerung von Bestandsponsoren
- Markt- und Wettbewerbsanalyse (Fokus Motorsporttrends und Sponsoring)
- Vorbereitung von Management-Präsentationen
- Schnittstellen zu den Bereichen Kommunikation, Marke, Strategie, Recht und Einkauf sowie externen Agenturen und Dienstleistern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Sportmanagement, Sportmarketing, Sportökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse bzw. erste Erfahrungen im Bereich Sportmarketing und/ oder Motorsport sind von Vorteil
- Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Powerpoint und Excel
- Führerschein Klasse B
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, professioneller Auftritt und Kommunikation
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
Ihr Partner: Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand und langjähriger Partner der namhaften Dax-Konzerne sowie internationaler Unternehmen überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an unsere namhaften und langjährigen Kunden. Finden auch Sie mit uns Ihren gewünschten Platz!
Spez. Vertrieb und Sponsoring Motorport Arbeitgeber: Orizon GmbH, Niederlassung München Süd
Unser Unternehmen bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Herzen Münchens, das sich durch eine tarifliche Entlohnung und ein umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm auszeichnet. Mit 30 Tagen Jahresurlaub und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Motorsport sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance zu bieten.
Kontaktdaten:
Orizon GmbH, Niederlassung München Süd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spez. Vertrieb und Sponsoring Motorport erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Orizon GmbH, Niederlassung München Süd treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Orizon GmbH, Niederlassung München Süd empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Orizon GmbH, Niederlassung München Süd dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Orizon GmbH, Niederlassung München Süd bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spez. Vertrieb und Sponsoring Motorport mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Orizon GmbH, Niederlassung München Süd bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Orizon GmbH, Niederlassung München Süd erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Niederlassung München Süd vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
