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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Objektbetreuung und Planung von Instandhaltungen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der Immobilienbewirtschaftung in Rostock.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und profitiere von stabilen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der WEG- und Mietverwaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Chancen auf Festanstellung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1063 - 1289 € pro Monat.
Unser Angebot:
- Faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP Tarifvertrags.
- Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte mit zahlreichen Extras, wie Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
- Betriebliche Altersvorsorge für eine gute Absicherung im Alter.
- Erholungsurlaub von bis zu 30 Tagen im Jahr.
- Sehr gute Chancen auf eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen.
- Verlässliche und gut planbare Arbeitszeiten.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Sie sind Immobilienkaufmann oder Immobilienmakler? Dann suchen wir Sie für einen Einsatz bei unserem traditionsreichen Kunden in Rostock aus der Immobilienbewirtschaftung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Teil- oder Vollzeit / Montag bis Freitag / Frühschicht / Rostock / ab 16,69 Euro Stundenlohn.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Objektbetreuung.
- Eigentümerversammlungen vorbereiten, leiten, protokollieren.
- Wirtschaftspläne, Hausgelder, Betriebskosten- & Heizkostenabrechnungen erstellen und prüfen.
- Instandhaltungen und Sanierungen planen, Angebote einholen, Dienstleister steuern, Abnahmen durchführen.
- Mängel- und Schadensmanagement, Versicherungsfälle begleiten.
Ihr Profil:
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der WEG- und Mietverwaltung.
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.
- Sichere Anwenderkenntnisse in gängiger Hausverwaltungssoftware.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil.
- Zertifizierter Verwalter (IHK) gem. § 26a WEG – oder die klare Bereitschaft, dies zeitnah zu erwerben.
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Verhoeven gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter horizon.de.
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst.
Immobilienkaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH, Niederlassung Rostock
Kontaktperson:
Orizon GmbH, Niederlassung Rostock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell vergeben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch im Gespräch und lass deine Stärken durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einem passenden Teamplayer.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Immobilienkaufmann interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Berufserfahrung und Qualifikationen einfügst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken: Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die besonders gut zur Stelle passen. Wenn du Erfahrung in der WEG- und Mietverwaltung hast, dann lass uns das wissen! Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Niederlassung Rostock vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Projekte und Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Immobilienkaufmann unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Kleide dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Für einen Job im Immobilienbereich ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig, also wähle ein Outfit, das sowohl seriös als auch bequem ist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Erwartungen an die Position oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.