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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite eAU und kümmere dich um Krankheitsvorgänge.
- Arbeitgeber: Orizon, einer der größten Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Individuelle Beratung und persönliche Betreuung für deinen Wunschjob.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit guten Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Krankenabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Attraktive Entlohnung nach Tarif + Zuschlägen
- Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden suchen wir für einen langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Bearbeiten eAU, Klärung abgerufener eAU-Daten
- Bearbeiten von EEL-Meldungen
- Bearbeiten von Vorgängen rund um das Thema Krankheit: Lohnfortzahlung, Vorerkrankung, Krankengeldzahlung, Wiedereingliederung, Reha/Kur
- Prüfen monatliche Abrechnungs-Prüflisten
Ihr Profil:
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung in der Krankenabrechnung
- Kenntnisse in der allgemeinen Personalarbeit
- MS-Office Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
Wir freuen uns auf Bewerbungen gerne Per E-Mail an oder über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige. Für Rückfragen steht Frau Bettina Staudt gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH, Niederlassung Stuttgart
Kontaktperson:
Orizon GmbH, Niederlassung Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Stelle brennst und was du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich optimal unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen, um deine Erfahrungen in der Krankenabrechnung und Personalarbeit hervorzuheben. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine MS-Office und SAP-Kenntnisse deutlich machst. Zeig uns, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Niederlassung Stuttgart vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalarbeit und Krankenabrechnung zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein selbstbewusstes Auftreten können viel bewirken.