Monteur (m/w/d)

Monteur (m/w/d)

Vollzeit 17 - 18 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Orizon GmbH, Niederlassung Westthüringen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Baugruppen und Maschinen nach Zeichnung und führe Qualitätskontrollen durch.
  • Unternehmen: Orizon Gruppe, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung vor Ort.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und praktische Erfahrung in der Montage sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.

Unser Angebot:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag ab sofort mit Übernahmemöglichkeit in Vollzeitbeschäftigung
  • Tarifliche Vergütung nach GVP Tarif: 17,97 Euro/brutto/Stunde
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Persönliche Betreuung vor Ort
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon Plus Punkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als Monteur (m/w/d) für Baugruppen und Maschinen in Vollzeit zum nächstmöglichen Beginn für unseren namhaften Partner in Ronneburg.

Ihre Aufgaben:

  • Montieren von Baugruppen und Maschinen nach Zeichnung
  • Installation der Hydraulik und Pneumatik (bei vorhanden Vorkenntnissen) nach technischen Vorgaben
  • Funktionsprüfung und Qualitätskontrolle

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Fertigungsmechaniker, Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Praktische Erfahrungen in der Montage von mechanischen Bauteilen wünschenswert
  • Gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zum Arbeiten in 2 Schichten
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache (Wort und Schrift)

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.

Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH, Niederlassung Westthüringen

Die Orizon Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ronneburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und tarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein umfassendes Mitarbeiter-Benefit-Programm sowie bis zu 30 Tage Jahresurlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit zur Übernahme in Vollzeitbeschäftigung eine langfristige Perspektive für alle Monteure (m/w/d) bietet.

Orizon GmbH, Niederlassung Westthüringen

Kontaktdaten:

Orizon GmbH, Niederlassung Westthüringen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montage von Baugruppen
Installation von Hydraulik
Installation von Pneumatik
Funktionsprüfung
Qualitätskontrolle
Technische Zeichnungen lesen
Praktische Erfahrung in der Montage

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Monteur für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Montage hervor. Wenn du schon mal mit hydraulischen oder pneumatischen Systemen gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Eine gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist uns wichtig, und das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald in unserem Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Niederlassung Westthüringen vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Studiere die spezifischen technischen Vorgaben und Anforderungen für die Position als Monteur. Wenn du die Montage von Baugruppen und Maschinen nach Zeichnung beherrschst, sei bereit, darüber zu sprechen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte, dass dir Fragen zu deiner praktischen Erfahrung in der Montage gestellt werden. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.