Unser Angebot:
- Sie bekommen eine faire Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag. Je nach Arbeit gibt es weitere Zuschläge.
- Wir bieten gute Arbeitsplätze mit fairen Bedingungen. Sie sollen sich bei der Arbeit wohlfühlen.
- Ein fester Ansprechpartner hilft Ihnen bei Fragen. Sie sind nicht allein.
- Durch unsere Orizon PlusPunkte bekommen Sie viele Extras. Zum Beispiel Einkaufsrabatte und Gesundheitsangebote.
- Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr. So können Sie sich gut erholen.
- Wenn Sie gut arbeiten, können Sie beim Kunden fest übernommen werden.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH entwickelt und fertigt hochmoderne Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Für die Liebherr-Werk Ehingen GmbH suchen wir langfristig Lackierer (m/w/d) für Mobil- und Raupenkrane. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und auf ein tolles Team!
Ihre Aufgaben:
- Lackiervorbereitung und Lackieren von Krane und Krankomponenten
- Montage und Demontage von Kranteilen
- Durchführung von Qualitätskontrollen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer (m/w/d), Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder Maler- und Lackierer (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung als Lackierer
- Idealerweise bereits Berufserfahrung in der Industrie
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)
- Eigenständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
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Lackierer (m/w/d) Kranbau in Ehingen Arbeitgeber: Orizon GmbH NL Biberach
Unser Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in Biberach, das nicht nur tarifliche Entlohnung und Branchenzuschläge umfasst, sondern auch bis zu 30 Tage Jahresurlaub und ein umfassendes Mitarbeiter-Benefit-Programm. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit persönlicher Einsatzbegleitung und qualifizierter Beratung, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten im Metallbereich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.
