Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung der Bauleitung bei spannenden Bauprojekten im Bereich Abbruch und Schadstoffsanierung.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Baubranche mit europäischer Ausrichtung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und bezahlte Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Motivierende Führung und hervorragende Perspektiven in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Projekte und entwickle deine Karriere in einem expandierenden Geschäftsfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Unternehmen aus der Baubranche
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten (bezahlte Aus- und Weiterbildungen)
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Persönliche Begleitung durch unseren Vermittlungsprozess – von der Vorbereitung bis zur Vertragsunterschrift
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde gehört zu einer europaweit agierenden Unternehmensgruppe mit Spezialisierung auf verschiedene Segmente im Bauwesen. Für den Raum Bayern und Baden-Württemberg suchen wir für unseren Kunden, im Rahmen der Personalvermittlung, einen Bauleiter (m/w/d) für anspruchsvolle Bauprojekte. Freuen Sie sich auf einen zukunftsorientierten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, der Ihnen ausgezeichnete Perspektiven in einem stark expandierenden Geschäftsfeld bietet.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung der Bauleitung bei der Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Projekten im Bereich Abbruch, Entkernung und Schadstoffsanierung
- Unterstützung bei der Steuerung von Baustellen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, vertraglicher und fachlicher Belange
- Übernahme eigener Projekte nach erfolgter Einarbeitung
- Kapazitäten- und Ressourcenplanung
- Motivierende Führung des Baustellenteams
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Aus-/Weiterbildung als Bautechniker
- Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Maurer (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder auch Poliere/Vorarbeiter (m/w/d), die bereits Baustellen- und Führungserfahrung gesammelt haben
- Idealerweise gute VOB-Kenntnisse
- Hohe Lernbereitschaft und Engagement
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing‑Dienstleistungen.
Kontaktdaten:
Orizon GmbH, NL Bodensee-Oberschwaben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Bauleiter (m/w/d) Bereich Abbruch/Entkernung/Schadstoffsanierung erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Bauleiter (m/w/d) Bereich Abbruch/Entkernung/Schadstoffsanierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Orizon GmbH, NL Bodensee-Oberschwaben auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Orizon GmbH, NL Bodensee-Oberschwaben sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Orizon GmbH, NL Bodensee-Oberschwaben zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, NL Bodensee-Oberschwaben vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
