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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Global Player in der Stahlindustrie mit über 50 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung ab 20 Euro/Stunde und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Erfahrung in der Instandhaltung von Vorteil.
- Andere Informationen: Strukturiertes 3-Schichtsystem und persönliche Ansprechpartner für deine Anliegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1600 - 2000 € pro Monat.
Zusatzleistungen / Benefits
- Sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
- Attraktive Branchenzuschläge und Zulagen nach IG Metall ab 20 Euro/ Stunde
- Eine geregelte Wochenarbeitszeit in einem strukturiertem 3 Schichtsystem
- Einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert
- Unsere Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte mit vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen
- Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
Für unseren Kunden, ein Global Player der Stahlindustrie, suchen wir in Vollzeit am Produktionsstandort in Gera engagierte Elektroniker/ Elektroinstallateure/ Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung von Produktionsanlagen.
Vollzeit (38 Stunden/ Woche), getaktetes 3 Schichtsystem, 5 Tage/ Woche, 20,- Euro Stundenlohn
Aufgaben:
- Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungs- und Inspektionsmaßnahmen
- Fehlersuche sowie Behebung von mechanischen und elektrischen Störungen
- Analyse von Störungsursachen sowie Dokumentation aller Arbeiten
- Ersatzteilmanagement, inklusive Bedarfsermittlung und Rückmeldung
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker/ Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der industriellen Instandhaltung wünschenswert
- Kenntnisse in SPS-Technik und Antriebstechnik
- Erfahrung in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Pneumatik von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Gerhardt gerne unter der Telefonnummer -0 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: horizon.de/datenschutzvereinbarungen
Elektroniker | Elektroinstallateur (m/w/d) Anlagen Instandhaltung Arbeitgeber: Orizon GmbH, NL Nordsachsen/Sachsen-Anhalt
Kontaktperson:
Orizon GmbH, NL Nordsachsen/Sachsen-Anhalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker | Elektroinstallateur (m/w/d) Anlagen Instandhaltung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben, kann eine Initiativbewerbung oder ein persönliches Gespräch Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und wir können dich direkt unterstützen, falls du Fragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker | Elektroinstallateur (m/w/d) Anlagen Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich machst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass du keine Rechtschreibfehler oder Grammatikfehler in deiner Bewerbung hast. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, NL Nordsachsen/Sachsen-Anhalt vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, SPS-Technik und Antriebstechnik gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Schichtarbeit ansprechen
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit zu betonen. Überlege dir auch, wie du mit den Herausforderungen der Schichtarbeit umgehst und teile diese Gedanken im Gespräch.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist wichtig. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Instandhaltung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.