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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und repariere IT-Hardware, koordiniere Auf- und Abbau von Systemen.
- Arbeitgeber: Orizon Gruppe, führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiter-Benefit-Programm und gute Perspektiven.
- Andere Informationen: 18 Monate Projektdauer mit Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Hardwareinstallation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven. Projektdauer: 18 Monate vor Ort / Wiesbaden. Tarifliche Entlohnung nach GVP Tarif zzgl. Branchenzuschlägen. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Als IT- Support Techniker (m/w/d) sorgen Sie für professionelle Hardwareinstallationsdienste und koordinieren den Auf- und Abbau von IT-Systemen bei unserem Kunden. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Hardware-Reparaturen, die Fehlerverfolgung, IMAC-Services, selbständige Hardware-Aufrüstungen sowie die Einrichtung von Netzwerk- und Systemkonfigurationen.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Durchführung von Auf- und Abbauarbeiten im Rahmen von Installationen und Umzügen.
- Anschluss von Client- und Servereinheiten sowie Peripheriegeräten.
- Durchführung von Funktionstests, Pflege von Checklisten und Assetdaten.
- Inventarisierung und Assetpflege in Kundentools.
- Selbständige Durchführung von Hardware-Reparaturen und Fehlerverfolgung.
- Durchführung von IMAC-Services für die unterstützten Objekte.
- Selbständige Durchführung von Hardware-Aufrüstungen und Einrichtung von IP-Adressen.
- Installation von Hardware/Software und Basiskonfiguration von Client-OS.
- Bereitstellung von Hardware 1st und 2nd Level Support.
- Anrufannahme mit Qualifizierung und Bereitstellung von 1. Level Support in dokumentierten, standardisierten Lösungsschritten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Reparatur von IT-Hardware und Netzwerksystemen.
- Kenntnisse in der Durchführung von Hardware- und Softwareinstallationen sowie in der Netzwerkkonfiguration.
- Fähigkeit zur selbständigen Arbeit sowie zur Führung kleiner Teams.
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenzen und die Fähigkeit zur effektiven Fehlerverfolgung.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Inventarisierung und Assetpflege.
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rhein-main-kfm@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Lange gerne unter der Telefonnummer +49 69 920379-45 zur Verfügung.
IT- Service Techniker (m/w/d) (Wiesbaden) Arbeitgeber: Orizon GmbH, NL Rhein-Main kfm.
Kontaktperson:
Orizon GmbH, NL Rhein-Main kfm. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT- Service Techniker (m/w/d) (Wiesbaden)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Meetups oder Online-Events und sprich mit anderen IT-Profis. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so bist du immer auf dem neuesten Stand!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- Service Techniker (m/w/d) (Wiesbaden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders in der Hardwareinstallation und -reparatur. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsmodul auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, NL Rhein-Main kfm. vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Hardware- und Softwarelösungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anschauen. Wenn du die spezifischen Systeme und deren Konfigurationen kennst, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Erfahrungen einbringen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Hardware installiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kundenorientierung und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du technische Informationen einfach erklären kannst, damit auch Nicht-Techniker verstehen, was du sagst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Kunden.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Technologien oder dem Team können besonders aufschlussreich sein.