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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte IT-Infrastruktur in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Frankfurt mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Urlaubstage und Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien bis 1.000€ und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis 1.000€
Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven
Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsprogramme, attraktive Mitarbeiterrabatte, Unterstützung in besonderen Lebenslagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Für unseren Kunden am Standort Frankfurt am Main suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Service Techniker IT (m/w/d) in Vollzeit mit Erfahrung im Rechenzentrumsumfeld. In dieser Position sind Sie für die Installation, Wartung und Umsetzung von IT-Infrastrukturmaßnahmen verantwortlich.
- Ein-, Ausbau sowie Umzug von Hardware (Server, Netzwerkkomponenten etc. verschiedener Hersteller)
- Beschriftung und Dokumentation aller Tätigkeiten im Kundentool
- Fachmännische Begleitung und Unterstützung externer Techniker
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit relevanter Berufserfahrung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
IT - Techniker (m/w) / Software Arbeitgeber: Orizon GmbH, NL Rhein-Main kfm.
Kontaktperson:
Orizon GmbH, NL Rhein-Main kfm. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT - Techniker (m/w) / Software
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Durch eine direkte Bewerbung bei uns erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT - Techniker (m/w) / Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, NL Rhein-Main kfm. vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Stell sicher, dass du die gängigen Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut kennst. Wenn du Erfahrung mit Servern oder Netzwerkkomponenten hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Dokumentation ist wichtig
Da die Stelle auch Dokumentation umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeiten dokumentierst. Vielleicht hast du ein Beispiel für eine gute Dokumentation, die du erstellt hast – das könnte einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle wirst du mit externen Technikern zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.