Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Ansprechpartner für alle relevanten Themen.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst in Radolfzell mit attraktiven Perspektiven.
- Vorteile: Tarifliche Entlohnung, bis zu 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Einsatzbegleitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im öffentlichen Dienst und unterstütze ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Stellendetails zu: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Unser Angebot an dich als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d):
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven und einer Option auf Übernahme ins Kundenunternehmen
- Tarifliche Entlohnung nach GVP - Tarifvertrag (Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.)
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Orizon connect App für die schnelle und unbürokratische Beantragung von Urlaub
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub, je nach Anstellungsdauer
- Tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zeiterfassungssystem für die Dokumentation deiner Stunden
- Arbeitsplatzbesichtigung vor Aufnahme der Tätigkeit
Deine zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden im öffentlichen Dienst in Radolfzell suchen wir ab sofort einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Starte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung voll durch und unterstütze das Team in der Entgeltabrechnung!
Deine Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d):
- Selbständiges und termingerechtes Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Ansprechpartner für das Melde- und Bescheinigungswesen
- Bearbeitung von lohn-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen
- Führung der Lohnkonten
- Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung
- Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
Dein Profil als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d):
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Weiterbildung oder Studium
- Berufserfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter
- Sicherer Umgang mit DATEV, sowie MS-Office
- Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH NL Singen
Als Gießereimechaniker (m/w/d) in Singen profitierst du von einem attraktiven Arbeitsumfeld und hervorragenden Perspektiven, einschließlich der Möglichkeit einer Übernahme ins Kundenunternehmen. Wir bieten dir tarifliche Entlohnung, bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie ein umfassendes Mitarbeiter-Benefit-Programm, das deine Zufriedenheit und dein Wohlbefinden in den Vordergrund stellt. Bei uns erwartet dich eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Orizon GmbH NL Singen aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Orizon GmbH NL Singen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Orizon GmbH NL Singen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH NL Singen vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Orizon GmbH NL Singen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
