Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Ansprache von Neukunden und Pflege von Kundenstammdaten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team im Bereich Personaldienstleistung in Karlsruhe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Urlaubspaket, Weiterbildung und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und persönlicher Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Angebot für Sie als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d):
- Professionelles Onboarding durch mehrwöchig begleitete Einarbeitung durch die Orizon Akademie + persönlicher Ansprechpartner
- Attraktives Urlaubspaket + je 0,5 Tage an Weihnachten & Silvester
- Anerkennung besonderer Anlässe: Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub & Freistellungen
- Weiterbildung & Entwicklung über die Orizon Akademie
- Persönliche Förderung in Form regelmäßiger Feedbackgespräche für Deine Weiterentwicklung
- Corporate Benefits: Rabatte und nachhaltige Angebote
Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d):
Wir suchen Dich, als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit, für die Akquise im Bereich Personaldienstleistung & Arbeitnehmerüberlassung für den Großraum Karlsruhe. Bei uns übernimmst Du Verantwortung, baust nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten auf und entwickelst Dich und diese aktiv weiter. Wir, ein großartiges Team, suchen daher und zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich, idealerweise vormittags in Karlsruhe – das Telefon wartet schon und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!
Ihre Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d):
- Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden (Kalt- und Warmakquise)
- Identifikation von Bedarf und Terminvereinbarung für das Vertriebsteam
- Qualifizierung von Leads gemäß festgelegten Kriterien
- Pflege von Kundenstammdaten im System
- Nachfassen von Leads und Dokumentation der Gespräche
- Zusammenarbeit mit dem Team
Ihr Profil als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d):
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung im vertrieblichen Umfeld
- Erfahrungen im Telefonverkauf bzw. Lead-Generierung wünschenswert
- Starke Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten
- Zielorientierte Arbeitsweise, Eigenmotivation und Durchhaltevermögen
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Positive Ausstrahlung, Geduld und professionelles Auftreten auch am Telefon
- Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse oder andere Sprachkenntnisse sind optional von Vorteil
Vertriebsassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH, NL Technologieregion Karlsruhe
Kontaktperson:
Orizon GmbH, NL Technologieregion Karlsruhe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsassistent bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position und dem Team hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Angebote und Entwicklungen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Vertriebsassistent für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die wir suchen, wie z.B. deine Kommunikationsstärke und deine Erfahrungen im Telefonverkauf.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, NL Technologieregion Karlsruhe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst. Achte darauf, auch am Telefon eine positive Ausstrahlung zu haben.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach dem Team, den Zielen des Unternehmens oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen.