Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Personaladministration und Unterstützung im Bewerbermanagement.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen in Rastatt, das auf Personalwesen spezialisiert ist.
- Vorteile: Tarifliche Entlohnung, bis zu 30 Tage Urlaub und persönliche Einsatzbegleitung.
- Weitere Informationen: Gute MS-Office-Kenntnisse und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sind wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit guten Entwicklungsperspektiven und einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre zuknftige Arbeitsstelle:
Fr unseren Kunden mit Sitz in Rastatt suchen wir ab sofort eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter fr die HR-Assistenz.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich fr die Betreuung der Personaladministration an mehreren Standorten
- Erfassung und Pflege lohnrelevanter Daten sowie Verwaltung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten
- Vorbereitung der Unterlagen fr die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Bewerbermanagements
- Administrative Begleitung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse
- Ansprechpartner fr Mitarbeitende bei Fragen rund um das Personalwesen
- Pflege der Personalakten und Daten im HR-System
- Erstellung von HR-Reports und Statistiken
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal oder Verwaltung
- Erste Erfahrung im Personalwesen
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen und Bewerbermanagement-Tools
- Sorgfltige, zuverlssige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlgen
- Persnliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
HR-Assistenz (m/w/d) (Rastatt) Arbeitgeber: Orizon GmbH, NL Wirtschaftsregion Mittelbaden
Unser Unternehmen bietet Ihnen als HR-Assistenz in Rastatt ein attraktives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, und bieten Ihnen durch unser Mitarbeiter-Benefit-Programm zahlreiche Vorteile sowie bis zu 30 Tage Jahresurlaub. Profitieren Sie von einer tariflichen Entlohnung und einer persönlichen Einsatzbegleitung, die Ihnen helfen, sich in Ihrer Rolle optimal zu entfalten.
Kontaktdaten:
Orizon GmbH, NL Wirtschaftsregion Mittelbaden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Assistenz (m/w/d) (Rastatt) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Orizon GmbH, NL Wirtschaftsregion Mittelbaden anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Assistenz (m/w/d) (Rastatt) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Orizon GmbH, NL Wirtschaftsregion Mittelbaden erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, NL Wirtschaftsregion Mittelbaden vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Orizon GmbH, NL Wirtschaftsregion Mittelbaden beitragen kannst!
