Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und gestalte aktiv die Personalarbeit in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Namhaftes Hochtechnologieunternehmen in der Photonik mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft und Erfahrung als HR Business Partner erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Unser Angebot: Abends schon auf morgens freuen? Bei Dir unvorstellbar? Lass uns das ändern und gemeinsam eine neue berufliche Herausforderung für Dich finden, die Dich glücklich macht. Für unseren Mandanten, ein namhaftes Unternehmen der Photonik in Jena, suchen wir Dich als HR Business Partner (m/w/d).
Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich folgende Leistungen:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
Deine zukünftige Arbeitsstelle: Unser Mandant ist ein international agierendes Hochtechnologieunternehmen, dass an den Themen von Morgen arbeitet. Ob in der Medizintechnik, der Halbleitertechnik oder im Automotive-Bereich - die Produkte unseres Partners finden sich in zahlreichen Anwendungen wieder.
Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und gestaltest aktiv die strategische sowie operative Personalarbeit am Standort.
Deine Aufgaben:
- Beratung und Coaching von Führungskräften zu allen Personalthemen, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personal- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Ableitung erforderlicher HR Initiativen und HR Projekte aus den Business-Anforderungen
- Unterstützung strategischer Entscheidungen und Steuerung der operativen Umsetzung
- Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Umsetzung von Organisationsänderungen in Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Eigenständige Umsetzung arbeitsrechtlicher Themen mit den Führungskräften
- Unterstützung bei der Ausbildungsbetreuung und der Recruiting-Aktivitäten am Standort
- Umsetzung der konzerninternen HR-Prozesse und HR Policies
- Abstimmung mit dem HR Business Partner der Strategischen Business Unit
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (MA oder Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR
- Zusatzausbildung im Bereich Coaching, Leadership, Konfliktmanagement wünschenswert
- Nachweisbare Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) in direkter Zusammenarbeit mit Führungskräften und Interessenvertretern
- Berufserfahrung im Industrie- und Konzernumfeld mit Matrixorganisation
- Eigenverantwortlichen Planung und Steuerung von HR-Projekten und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, überzeugendes und authentisches Auftreten sowie Freude am selbstständigen Arbeiten in einem datensensiblen Umfeld
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft > 50 % (Wöchentlicher Wechsel Standort Jena/Süddeutschland)
- Ausbildereignung und Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors vorteilhaft
Ihr Partner: Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH, Permanent Placement Center
Die Orizon Gruppe bietet Ihnen als Werkzeugmechaniker (m/w/d) in der Instandhaltung nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsangebote und eine strukturierte Einarbeitung. In einem dynamischen Umfeld am Produktionsstandort Dresden haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an Prozessoptimierungen mitzuwirken, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das auf technische Innovationen setzt.
Kontaktdaten:
Orizon GmbH, Permanent Placement Center Recruiting-Team
