Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Logistik und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Wachsender Logistikdienstleister im Raum Osnabrück mit stabilen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Corporate-Benefits-Plattform und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Karriere in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Angebot:
- Planungssicherheit: Verlässliche, frühzeitig kommunizierte Schichtpläne für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung inklusive Überstundenregelungen und tariflichen Schichtzulagen.
- Mitarbeiterangebote: Zugang zu einer Corporate-Benefits-Plattform mit exklusiven Rabatten, Dienstrad-Leasing (E-Bikes) und IT-Leasingangeboten.
- Perspektive: Vielfältige Karriereoptionen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren, wachsenden Marktumfeld.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ganzheitliche Unterstützung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, mentale Beratungsangebote und eine private Krankenzusatzversicherung.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für einen Logistikdienstleister im Raum Osnabrück suchen wir einen Schichtleiter Logistik (m/w/d) – Umschlagslager & Distribution in Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Betriebsorganisation: Verantwortung für die Schichtvorbereitung und -nachbereitung im täglichen Distributionsbetrieb.
- Ressourcenplanung: Effiziente, mengenabhängige Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von festem und flexiblem Personal.
- Teamführung: Erste Ansprechperson für das Schichtteam sowie Durchführung von Schulungen (u. a. Ladungssicherung, Arbeitsschutz und Qualitätsstandards).
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse von Leistungs- und Qualitätsdaten zur Vermeidung von Leerzeiten und zur Steigerung der Gesamtanlageneffizienz.
- Schnittstellenarbeit: Enge Abstimmung mit der technischen Leitung bei Störungen oder Wartungen der automatisierten Förder- und Sortieranlagen.
- Qualitätsmanagement: Aktive Mitwirkung am schichtübergreifenden kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP).
- Tagesziel: Sicherstellung des reibungslosen und vollständigen Warenein- und -ausgangs aller Transporteinheiten und Trailer bis zum Schichtende zur Einhaltung der Lieferketten-Taktung.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- oder Umschlagsumfeld sowie erste nachweisbare Führungserfahrung.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit sowie im Umgang mit Gefahrgut (ADR-Schein erforderlich).
- Kompetenzen: Kommunikationsstärke im Umgang mit diversen Teams, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Planungsgeschick: Erfahrung in der vorausschauenden Wochenplanung und Steuerung von externen Personaldienstleistern zur Kostenoptimierung.
Schichtleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH, Permanent Placement Center
Als Arbeitgeber im Raum Osnabrück bieten wir Ihnen als Schichtleiter Logistik (m/w/d) eine attraktive und sichere Anstellung in einem dynamischen Logistikdienstleister. Unsere Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance durch verlässliche Schichtpläne und zahlreiche Mitarbeiterangebote, darunter ein betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einem unterstützenden Team, einer leistungsgerechten Vergütung und der Chance, in einem wachsenden Marktumfeld Karriere zu machen.
Kontaktdaten:
Orizon GmbH, Permanent Placement Center Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position des Schichtleiters Logistik recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Prozessoptimierungsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und bringe diese Themen im Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Permanent Placement Center vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Logistikdienstleister verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Prozessoptimierung oder Ressourcenplanung verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Schichtorganisation
Da die Position des Schichtleiters eng mit der Betriebsorganisation verbunden ist, solltest du Fragen zur Schichtplanung und den Herausforderungen im Distributionsbetrieb vorbereiten. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und proaktiv denkst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Logistik ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
