Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und steuere operative Prozesse im Logistikbereich.
- Unternehmen: Weltweit tätiger Logistikkonzern mit flachen Hierarchien und Aufstiegschancen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, steuerfreie Sachbezüge und umfassende Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein herzliches Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Finanzielle Sicherheit & Extras: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von steuerfreien Sachbezügen über eine Guthabenkarte, vermögenswirksamen Leistungen sowie Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und einer umfassenden Risikoabsicherung.
- Zusätzliche Honorierung: Besondere Leistungen und Ihr Einsatz im Schichtbetrieb werden durch attraktive Zuschläge, Zulagen sowie feste Jahressonderzahlungen wertgeschätzt.
- Gesundheit im Fokus: Sie arbeiten an ergonomisch optimal ausgestatteten Arbeitsplätzen und erhalten finanzielle Zuschüsse für zertifizierte Arbeitsplatzbrillen.
- Onboarding & Teamgeist: Ein persönlicher Pate begleitet Ihre strukturierte Einarbeitung von Tag eins an. Es erwartet Sie eine offene Kultur, die von Vielfalt, flachen Hierarchien und gegenseitigem Respekt geprägt ist.
- Perspektiven & Entwicklung: Nutzen Sie maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und klare, interne Aufstiegsmöglichkeiten im internationalen Umfeld des Konzerns.
- Mehrwert im Alltag: Freuen Sie sich auf exklusive Rabatte über ein bekanntes Corporate-Benefits-Portal sowie attraktive Prämien für das Werben neuer Kollegen (Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter).
- Work-Life-Balance & Erholung: Sie erhalten 25 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, der durch zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Lebensereignisse ergänzt wird.
- Komfortabler Arbeitsweg: Der moderne Standort ist hervorragend an das Verkehrsnetz angebunden und bietet Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Werksgelände.
- Ein herzlicher Empfang: Ein individuell zusammengestelltes Willkommenspaket sorgt für einen rundum gelungenen Start im neuen Team.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Mandant im Raum Gießen ist ein etablierter, weltweit tätiger Logistikkonzern, der zu den führenden Adressen im Bereich der internationalen Kontraktlogistik gehört. Das Unternehmen verbindet globale Märkte und bietet seinen Mitarbeitenden ein stabiles, zukunftssicheres Umfeld mit flachen Hierarchien und hervorragenden Aufstiegschancen.
Wir besetzen die Position als Teamleiter (m/w/d) Logistik im Rahmen einer Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Teamführung: Motivierende Leitung und Weiterentwicklung deines eigenen Teams im täglichen Schichtbetrieb.
- Prozesssteuerung: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs sowie die tägliche Steuerung der operativen Prozesse nach Volumen und Dringlichkeit.
- Ressourcenplanung: Aktive Unterstützung bei der Personal- und Kapazitätsplanung in enger Abstimmung mit der nächsthöheren Führungsebene.
- Kennzahlen-Monitoring: Überwachung, Auswertung und regelmäßiges Reporting der operativen Leistungskennzahlen (wie Produktivität, Qualitätsraten und Durchlaufzeiten).
- Standards & Richtlinien: Konsequente Umsetzung und Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und gesetzlichen Compliance-Richtlinien im Arbeitsbereich.
- Saisonales Management: Strategische Mitwirkung bei der Planung und erfolgreichen operativen Bewältigung von saisonalen Auftragshöhepunkten und Starkverkehrsphasen.
- KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess): Frühzeitiges Erkennen von Optimierungspotenzialen im Tagesgeschäft und aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Lagerprozesse.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Erste nachweisbare Führungserfahrung im operativen Lagerbereich, idealerweise gesammelt in einem dynamischen Großlager oder einem modernen Distributionszentrum.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in den Kernprozessen der Lagerlogistik (von der Materialannahme bis zum Versand) sowie in der operativen Schichtsteuerung.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Lagerverwaltungssystemen (WMS) und ERP-Software sowie solide Grundkenntnisse in MS Excel.
- Arbeitsweise: Eine pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Teamorientierung.
- Flexibilität: Die Bereitschaft zur Arbeit in einem flexiblen Schichtsystem.
- Sprachen: Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im Team; grundlegende Englischkenntnisse sind in einem internationalen Arbeitsumfeld von Vorteil.
Teamleiter (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Orizon GmbH, Permanent Placement Center
Unser Mandant im Raum Gießen ist ein angesehener Logistikkonzern, der nicht nur finanzielle Sicherheit und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine offene und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen und klaren Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die hervorragende Anbindung des modernen Standorts an das Verkehrsnetz für einen komfortablen Arbeitsweg.
Kontaktdaten:
Orizon GmbH, Permanent Placement Center Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Teamleitern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du deine Führungserfahrung überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und teile, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Lass uns zusammen an deiner Bewerbung feilen, damit du strahlst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du alle Vorteile nutzt, die wir bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Teamleiter in der Logistik geeignet bist und was du ins Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Permanent Placement Center vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Logistikkonzern einholen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position als Teamleiter eine wichtige Rolle spielt, ist es entscheidend, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kenntnisse in Lagerlogistik betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den Kernprozessen der Lagerlogistik hervorhebst. Sei bereit, über spezifische Erfahrungen zu sprechen, die du in der Materialannahme, im Versand oder in der operativen Schichtsteuerung gesammelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.
