Unser Angebot:
- Gestaltungsspielraum: Deine Ideen für bessere Prozesse, KI und Automatisierung sind ausdrücklich erwünscht
- Entwicklung: Erstklassige Förderung mit passenden Qualifizierungen – insbesondere auch für Quereinsteiger in der Bankorganisation
- Verantwortung: Du übernimmst von Anfang an eigene Themen und wächst Schritt für Schritt in eine Schlüsselrolle hinein
- Benefits & Kultur: Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld, attraktive Sozialleistungen sowie eine Vergütung nach den Richtlinien einer genossenschaftlichen Bank
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Mandant ist eine etablierte, wirtschaftlich starke und regional tief verwurzelte Genossenschaftsbank im Raum Alb-Donau. Mit über 200 Mitarbeitenden und einem modernen Filialnetz verbindet das Institut traditionelle Werte wie Nähe und Vertrauen mit zukunftsfähigen, digitalen Finanzlösungen. Das Institut verbindet traditionelle Werte wie Nähe und Vertrauen mit einer zukunftsorientierten, digitalen Ausrichtung. Das Organisationsteam bildet das digitale und prozessuale Rückgrat der Bank, um Abläufe agil, effizient und modern zu gestalten.
Im Zuge einer Teamerweiterung suchen wir im Auftrag für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Verstärkung für die Organisationsentwicklung im Rahmen der Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Schnittstellenfunktion: Du agierst als Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT und Management für reibungslose, zukunftsorientierte Abläufe
- Prozessoptimierung & KI: Du identifizierst Automatisierungspotenziale (z. B. via RPA oder KI-Tools) und begleitest deren Umsetzung von der Idee bis zum Rollout
- Projekt- & Releasemanagement: Du steuerst kleinere Projekte eigenverantwortlich und koordinierst die Einführung neuer Systemfunktionen
- Organisationsstrukturen: Du berätst die Fachbereiche zur Aufbau- und Ablauforganisation und pflegst die interne Dokumentation sowie Berechtigungskonzepte
- Sonderfunktionen: Du betreust das Datenkontrollkonzept zur Sicherung der Datenqualität und koordinierst das bankinterne Notfallmanagement
Ihr Profil:
- Basis: Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit fundierter Erfahrung im Finanzwesen
- Know-how (Optional): Idealerweise eine Weiterbildung in der Bankorganisation; engagierte Nachwuchskräfte werden jedoch aktiv gefördert und qualifiziert
- Technologie-Affinität: Großes Interesse an KI, digitalen Medien und Prozessautomatisierung sowie Freude daran, neue Tools auszuprobieren
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2) zur sicheren Umsetzung von Arbeitsanweisungen und für die Kommunikation im Team
- Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
- Mindset: Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und der Wille, die digitale Transformation einer Bank aktiv voranzutreiben
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
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Spezialist (m/w/d) Bankorganisation & Prozessautomatisierung in Ulm Arbeitgeber: Orizon GmbH, Permanent Placement Center
Die Orizon Gruppe bietet Ihnen als Werkzeugmechaniker (m/w/d) in der Instandhaltung nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsangebote und eine strukturierte Einarbeitung. In einem dynamischen Umfeld am Produktionsstandort Dresden haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an Prozessoptimierungen mitzuwirken, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das auf technische Innovationen setzt.
Kontaktdaten:
Orizon GmbH, Permanent Placement Center Recruiting-Team
