Auf einen Blick
- Aufgaben: Materiallieferungen annehmen, Qualitätsprüfungen durchführen und innerbetriebliche Logistik unterstützen.
- Unternehmen: Renommierter Großkunde in Hornberg mit guten Übernahmechancen.
- Vorteile: Tarifliche Entlohnung, bis zu 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit von Montag bis Freitag mit persönlicher Einsatzbegleitung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Materialwirtschaft und gültiger Gabelstaplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unser Angebot für Sie als Mitarbeiter im Wareneingang (m/w/d):
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven und einer Option auf Übernahme ins Kundenunternehmen
- Tarifliche Entlohnung nach GVP - Tarifvertrag (Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.)
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Orizon connect App für die schnelle und unbürokratische Beantragung von Urlaub
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub, je nach Anstellungsdauer
- Tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zeiterfassungssystem für die Dokumentation Ihrer Stunden
- Arbeitsplatzbesichtigung vor Aufnahme der Tätigkeit
Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Mitarbeiter im Wareneingang (m/w/d):
Für unseren namhaften Großkunden in Hornberg suchen wir ab sofort SIE, als Mitarbeiter für den Wareneingang (m/w/d) und dies somit im Bereich Lager und Logistik. Der vakante Arbeitsplatz ist in 2 Schichten (Früh- und Spätschicht im Wechsel) und Sie arbeiten montags bis freitags. Sie starten zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, allerdings mit der Option auf Übernahme in das Kundenunternehmen.
Ihre Aufgaben als Mitarbeiter im Wareneingang (m/w/d):
- Annahme von Materiallieferungen
- Durchführung von Qualitätsprüfungen (Ident-Prüfungen) und Dokumentation
- Abstimmung bei sichtbaren Beschädigungen, Differenzen oder Abweichungen
- Unterstützung im Bereich innerbetrieblicher Transport und Logistik (Versand und Verpackung)
- LKW be- und entladen mittels Gabelstapler
Ihr Profil als Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d):
- Erfahrung in Materialwirtschaft vorzugsweise in der Elektronikindustrie (elektronische Bauelemente und Baugruppen)
- Sicherer Umgang mit dem SAP-System und allgemeinen Office-Anwendungen
- Besitz eines gültigen Gabelstaplerscheins
- Fahrpraxis im Führen von Gabelstaplern
- Bereitschaft zur Arbeit in 2 Schichten (montags bis freitags in Früh- und Spätschicht)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Mitarbeiter Wareneingang, Lager und Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Orizon GmbH, Service-Büro Villingen-Schwenningen
Als Mitarbeiter im Wareneingang (m/w/d) bei unserem namhaften Großkunden in Hornberg profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven und der Möglichkeit zur Übernahme. Wir bieten Ihnen tarifliche Entlohnung, bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie ein umfassendes Mitarbeiter-Benefit-Programm, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und sorgt dafür, dass Sie sich in Ihrem neuen Job wohlfühlen.
Kontaktdaten:
Orizon GmbH, Service-Büro Villingen-Schwenningen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Wareneingang, Lager und Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Wareneingang interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du die Möglichkeit hast, das Team oder den Arbeitsplatz vorab zu besichtigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, insbesondere im Umgang mit SAP und Gabelstaplern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Wareneingang, Lager und Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Wareneingang zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Materialwirtschaft oder im Umgang mit Gabelstaplern hast, dann lass das nicht unerwähnt! Das sind wichtige Punkte, die uns überzeugen werden.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Service-Büro Villingen-Schwenningen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Großkunden in Hornberg und dessen Arbeitsweise im Bereich Lager und Logistik aneignen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Materialwirtschaft oder Logistik, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du drauf hast.
✨Prüfe deine Unterlagen
Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente dabei hast, wie deinen Gabelstaplerschein und eventuell Zertifikate. Das gibt dir nicht nur Sicherheit, sondern zeigt auch deine Professionalität.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
