Ground Test Software Business Engineer (m/f/d) for AIRBUS
Ground Test Software Business Engineer (m/f/d) for AIRBUS

Ground Test Software Business Engineer (m/f/d) for AIRBUS

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die täglichen Aufgaben für Ground Test Software und analysiere spezifische Anforderungen.
  • Arbeitgeber: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Mitarbeiterleistungen und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und echten Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar sowie Erfahrung in Softwareentwicklung und Testing.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in der Luftfahrtbranche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Angebot:

  • Attraktive und faire Gehaltsbedingungen
  • Umfangreiches Mitarbeiterbenefitprogramm „Orizon PlusPoints“
  • Schulungsmaßnahmen, die auf Ihre Aufgaben und Tätigkeiten abgestimmt sind
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Persönliche Unterstützung und qualifizierte Beratung durch die Aviation Unit Büros, z.B. in Hamburg‑Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Stelle:

Für unseren renommierten Kunden Airbus Operations am Standort Hamburg‑Finkenwerder agieren Sie als Ground Test Software Business Engineer (m/w/d). Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der täglichen Unterstützung bei operativen Aufgaben für Ground Test Software an allen Endmontagelinien
  • Analyse der Bedürfnisse und der Anforderungen an die Ground Test Software im Zusammenhang mit den spezifischen Anforderungen der Bodentests, z.B. Flugzeugevolutionen, Tests und Änderungen der Industriestrategie
  • Spezifikation der Entwicklungen und Herausforderung der von Airbus-Lieferanten definierten Softwarelösungen
  • Teilnahme an der Validierung des Projektmoduls ESAO (Essais Sol Assistés par Ordinateur: Bodentests unterstützt durch Computer) an allen Endmontagelinien und Unterstützung des Projektleiters
  • Definition des Testdossiers und der Nichtregressionstests
  • Bereitstellung des neuen Ausführungsmoduls an allen SA (Single Aisle) FALs in Hamburg, China und den USA
  • Teilnahme an der Testautomatisierung (neue Testumgebung zu schaffen)
  • Unterstützung des Teams auf der Entwicklungsebene für GTSA (Satellitenanwendung), die mit dem ESAO-Nachfolger (genannt GTSI) kompatibel sein wird

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in Engineering, IT / Informationssystemen sowie Softwareentwicklung, -test und -architektur
  • Erfahrung und Kenntnisse im Produkt- oder Anwendungslebenszyklusmanagement (GPP, Agile/SAFE, V-Lifecycle, V&V, Testabnahmeplan, Softwareergonomie)
  • Erfahrung im Prozessmanagement
  • Gute Kenntnisse in Unix, Oracle und SQL
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich

Ihr Partner:

Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, sich auf dem Arbeitsmarkt abzuheben. Mit unserer individuellen Beratung finden Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Als einer der fünfzehn führenden deutschen HR-Dienstleister umfasst das Leistungsspektrum unseres Unternehmens die Personalüberlassung und -vermittlung von Fachkräften und Führungskräften aller Berufsgruppen. Die „Aviation“-Einheit von Orizon ist der Spezialist für Personalüberlassung im Luftfahrtsektor und bietet Ihnen dank ihrer hervorragenden Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich.

Sie haben eine entsprechende Qualifikation und interessieren sich für eine Tätigkeit im Luftfahrtsektor? Oder haben Sie bereits Erfahrung in der Luftfahrt gesammelt? Dann sind wir genau der richtige Partner für Sie.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Bachmann gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht‑Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst.

Ground Test Software Business Engineer (m/f/d) for AIRBUS Arbeitgeber: Orizon GmbH, Unit Aviation

Orizon GmbH bietet Ihnen als Ground Test Software Business Engineer (m/w/d) in Hamburg-Finkenwerder ein attraktives Arbeitsumfeld mit fairen Gehaltsbedingungen und einem umfangreichen Mitarbeiterbenefitprogramm. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Luftfahrtsektor arbeiten. Profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub und einer persönlichen Unterstützung durch unsere erfahrenen Berater, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

Orizon GmbH, Unit Aviation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ground Test Software Business Engineer (m/f/d) for AIRBUS

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Airbus oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen, die mit der Position als Ground Test Software Business Engineer verbunden sind, übst. Zeig dein Wissen über Softwareentwicklung und Testautomatisierung!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Airbus findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, vielleicht durch Online-Kurse oder Workshops, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ground Test Software Business Engineer (m/f/d) for AIRBUS

Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Softwareentwicklung
Testautomatisierung
Prozessmanagement
Unix-Kenntnisse
Oracle-Kenntnisse
SQL-Kenntnisse
Kenntnisse im Produktlebenszyklusmanagement
Agile/SAFE Methoden
V&V (Verifikation und Validierung)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung darauf abstimmst.

Sei authentisch: Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist. Verwende eine klare und ehrliche Sprache, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Wir wollen wissen, was dich einzigartig macht!

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du über deine beruflichen Stationen schreibst, konzentriere dich auf die Erfahrungen, die direkt mit der Stelle als Ground Test Software Business Engineer zu tun haben. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website. So können wir dich am besten unterstützen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Unit Aviation vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Ground Test Software Business Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Softwareentwicklung, Testing und Prozessmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dein Wissen über Unix, Oracle und SQL auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen testen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.

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Orizon GmbH, Unit Aviation
Standort: Hamburg
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