Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und arbeite an innovativen Lösungen im Luftfahrtbereich.
- Unternehmen: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Mitarbeiterleistungen und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem spannenden und wachsenden Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Erfahrung in Datenanalyse und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space und der Luftfahrtzulieferindustrie
- Attraktive und faire Gehaltsbedingungen
- Umfassendes Mitarbeiterbenefitprogramm "Orizon PlusPunkte"
- Schulungsmaßnahmen, die auf Ihre Aufgaben und Tätigkeiten abgestimmt sind
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Unterstützung und qualifizierte Beratung in den Unit Aviation Büros, z.B. in Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Ihr zukünftiger Job:
Für unseren renommierten Kunden agieren Sie als Digital Project Manager Business Partner (m/w/d) innerhalb der Cabin Development Abteilung in Hamburg / Finkenwerder. Die Position umfasst Aufgaben als digitaler Experte (50-75%) und PMBP (25-50%).
Ihre Aufgaben:
- Datenvisualisierung & Management
- Datenmigration von QlikSense zu Skywise
- Datenanalyse und Einrichtung von Dashboards (Skywise)
- Betreiben, Warten und Entwickeln des Skywise Performance Rooms mit Python, Java, SQL und HTML
- Einrichtung und Pflege einer GEM-Bibliothek
- Praktische Unterstützung bei KI-Anwendungen und -Prompting
- Projektmanagement von der Einrichtung und Planung bis zur Ausführung und Abschluss
- Überwachung des Projektfortschritts und der Leistung
- Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools basierend auf den Geschäftsanforderungen
- Unterstützung der integrierten Projektplanung
- Risiko- und Chancenmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in Datenanalyse und Programmierung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Projektmanagement-Zertifizierung und Erfahrung bei Airbus sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Change Management
- Grundkenntnisse im Risikomanagement
- Gute Kenntnisse in Java, Python, SQL, HTML und Google Workspace
- Fließendes Englisch und Grundkenntnisse in Deutsch
Ihr Partner:
Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, sich auf dem Arbeitsmarkt abzuheben. Mit unserer individuellen Beratung finden Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Als einer der Top fünfzehn deutschen HR-Dienstleister umfasst unser Dienstleistungsangebot die Personalüberlassung und -vermittlung von Fachkräften und Führungskräften aller Berufsgruppen.
Die „Aviation“-Einheit von Orizon ist der Spezialist für Personalüberlassung im Luftfahrtsektor und bietet Ihnen dank ihrer hervorragenden Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Sie haben eine entsprechende Qualifikation und interessieren sich für eine Tätigkeit im Luftfahrtsektor? Oder haben Sie bereits Erfahrungen in der Luftfahrt gesammelt? Dann sind wir genau der richtige Partner für Sie.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Digital Project Manager Business Partner (m/f/d) AIRBUS in Hamburg Arbeitgeber: Orizon GmbH, Unit Aviation
Als Arbeitgeber bietet Orizon spannende Karrieremöglichkeiten im Bereich Qualitätsmanagement bei Airbus in Hamburg-Fuhlsbüttel. Mit attraktiven Gehaltskonditionen, einem umfangreichen Mitarbeiter-Benefit-Programm und bis zu 30 Tagen Jahresurlaub fördern wir eine positive Arbeitskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele in der Luftfahrtbranche zu erreichen.
Kontaktdaten:
Orizon GmbH, Unit Aviation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Project Manager Business Partner (m/f/d) AIRBUS in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Orizon GmbH, Unit Aviation bewerben
Viele Unternehmen, wie Orizon GmbH, Unit Aviation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Project Manager Business Partner (m/f/d) AIRBUS in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Orizon GmbH, Unit Aviation und die ausgeschriebene Position Digital Project Manager Business Partner (m/f/d) AIRBUS zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Unit Aviation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Orizon GmbH, Unit Aviation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
