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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Integration und Inbetriebnahme von High-End Technologieprodukten in der Verteidigungsindustrie.
- Arbeitgeber: Orizon ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland mit Fokus auf den Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, tarifliche Entlohnung und ein attraktives Mitarbeiter-Benefit-Programm.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Einsatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik oder Systemintegration, Erfahrung im Service-Management.
- Andere Informationen: Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung durch Orizon.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ / DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden, ein High-End Technologie Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als IT – Techniker (m / w / d) Systemintegration tätig.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Integration / Inbetriebnahme von Produkten des Bereiches (z.B. Marine-, Land-, Flugsimulation) sowie die Überprüfung bereits erfolgter Integrationsarbeiten; auch vor Ort beim Kunden
- Demontage / Montage von Systemen und Baugruppen
- Durchführung von mechanischen bzw. elektrischen Integrationsarbeiten
- Mitwirkung bei der Konzepterstellung für anstehende Integrations- und Verifikationsplanungen
- Fehleridentifizierung sowie deren Behebung an Baugruppen und Systemen inkl. der Priorisierung von Fehlern
- Durchführung von übergreifenden Schnittstellen- und Systemtests
- Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen in Bezug auf die Integrationsarbeiten und daraus resultierenden Erkenntnissen
- Entwicklung von Teillösungen im Bereich Mechanik und Elektrik als Zuarbeit für Konstruktion und Technik
- Entwicklung und Umsetzung von Netzwerklösungen für Projekte
- Erstellung der Dokumentation für erfolgte Arbeiten sowie Erstellung von Systemdokumenten
- Durchführung von Serviceeinsätzen weltweit
Ihr Profil:
- Staatlich geprüfter Techniker oder techn. Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im entsprechenden Fachgebiet und mehrjähriger Berufserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Systemintegration, Softwareentwicklung oder ähnliche Fachrichtung
- Erste Erfahrung im Bereich Service- und Integrationsmanagement oder in ähnlichem Fachbereich erwünscht
- Fachkenntnisse im Bereich Soft- und Hardware-Integration sowie von Ausbildungs- und Betriebskonzepten
- Sicherer Umgang mit SAP Anwendungen
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch und gute Deutschkenntnisse
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
IT – Techniker (m / w / d) Systemintegration Arbeitgeber: Orizon GmbH, Unit Aviation
Kontaktperson:
Orizon GmbH, Unit Aviation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT – Techniker (m / w / d) Systemintegration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Verteidigungsindustrie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Systemintegration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Systemintegration und Fehlerbehebung übst. Stelle sicher, dass du auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Ein echtes Interesse an der Arbeit kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT – Techniker (m / w / d) Systemintegration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Techniker relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Systemintegration und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Unternehmen passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenanzeige ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Unit Aviation vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Integration und Inbetriebnahme von Produkten verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleridentifizierung und -behebung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit Entwicklungsabteilungen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
