Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Unterstützung des Payroll-Teams.
- Unternehmen: Renommierter Kunde in der Luft- und Raumfahrtbranche.
- Vorteile: Attraktive Gehaltskonditionen, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, persönliche Betreuung und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer innovativen Branche mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Vollzeit/ Teilzeit möglich
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser renommierter Kunde aus der innovativen Branche Luft- und Raumfahrt sucht Sie als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Entgeltabrechnung. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen im Raum Weilheim/ Schongau.
Ihre Aufgaben:
- SAP-Umsetzung der Entgeltabrechnung (gemäß Arbeitsrechts- und Tarifverträge, Lohnsteuerrecht sowie Sozialversicherungsrecht)
- Zuständigkeit in Vertretung für die Erstellung von Schichtplänen, Arbeitszeitmodellen, etc.
- Abwicklung gesetzlicher/elektronischer Bescheinigungs- und Meldeverfahren
- Administrative Aufgaben (Schriftstücke, Auswertungen und Reports in SAP, Pflege des Intranets)
- Unterstützung des Payroll-Teams bei Monatsabschlüssen/ monatlichen Berichten sowie im operativen Tagesgeschäft und Recruiting
Ihr Profil:
- Abschluss einer Kaufmännischen Ausbildung, als Personalfachkaufmann/-frau, im Lohn-/Gehaltsbereich, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fortgeschrittene Erfahrung und fachliches Know-How im Personalwesen
- Fachliche Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Solide Kennnisse zu Arbeits- und Tarifvertragsrecht in der Metall- und Elektroindustrie erwünscht
- Fachliche Kompetenz im Bereich betrieblichen Altersversorgung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!
Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Zwoboda gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456024 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de. Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Orizon GmbH, Unit Aviation
Orizon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten in der innovativen Luft- und Raumfahrtbranche bietet. Mit attraktiven Gehaltskonditionen, einem umfangreichen Mitarbeiter-Benefit-Programm und bis zu 30 Tagen Jahresurlaub fördern wir eine positive Arbeitskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Standorte in der Region Weilheim/Schongau bieten zudem eine angenehme Arbeitsumgebung, die sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmodelle unterstützt.
Kontaktdaten:
Orizon GmbH, Unit Aviation Recruiting-Team
bewerbung.aviation@orizon.de
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Orizon GmbH, Unit Aviation aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Orizon GmbH, Unit Aviation, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Orizon GmbH, Unit Aviation klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Unit Aviation vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Orizon GmbH, Unit Aviation die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
