Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produktionsprozesse und entwickle innovative Fertigungskonzepte bei Airbus.
- Unternehmen: Werde Teil von Airbus, einem führenden Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Mitarbeiter-Benefits und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden Airbus Aerostructures am Standort Hamburg-Finkenwerder sind Sie als Produktionsplaner (m/w/d) tätig.
Ihre Aufgaben:
- Optimierung, Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
- Entwicklung von Fertigungskonzepten
- Aufbereitung der Budget-, Ressourcen- und Capex-Planung
- Ermittlung von Cost Improvement Maßnahmen
- Zuständig für den Serienprozess
- Neu- und Serienplanung von Einzelteilen und Baugruppen
- Auswahl von Fertigungskonzepten
- Zuständig für die Arbeitsplanerstellung
- Bestätigung der industriellen Umsetzbarkeit im Bauunterlagen-Freigabeprozess
- Beauftragen von standardisierten Fertigungsmitteln
- Support Capacity Management: Antizipieren von Kapazitätsschwankungen, um Änderungen in der SPS (Produktlebenszyklus-Situation) abzudecken, und erweitern von Kompetenzen
- Zuständig für das Störungsmanagement
- Identifizierung von Fertigungsproblemen und deren Abstellmaßnahmen
- Validierung und Steuerung von Abweichungsmeldungen
- Unterstützung in der Konstruktionsberatung und deren Beauftragung
- Ausführen des Work Order Management für außertätige Arbeiten
- Eskalieren wiederkehrender Probleme und anfordern von Unterstützung für die Rollen Work Prep, PPE (persönliche Schutzausrüstung), Maintenance
- Abarbeitung von Anfragen aus dem Aftersales Bereich und der dazugehörigen Beauftragung bzw. technischer Bewertung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Disposition / Materialbeschaffung, Industriemechanik und Manufacturing Engineering
- Versierter Umgang in SAP und Google Workspace
- Verständnis von technischen Bauunterlagen, deren Vorschriften und Regularien ist von Vorteil
- Vorkenntnisse in strukturmechanischen Tätigkeiten am Fluggerät sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!
Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen.
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Buk gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter horizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: horizon.de/datenschutzvereinbarungen
Produktionsplaner (m/w/d) für AIRBUS Arbeitgeber: Orizon GmbH, Unit Aviation
Orizon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Produktionsplaner (m/w/d) bei Airbus in Hamburg-Finkenwerder nicht nur spannende berufliche Herausforderungen bietet, sondern auch ein umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm und bis zu 30 Tage Jahresurlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen und individuelle Betreuung an unseren Standorten.
Kontaktdaten:
Orizon GmbH, Unit Aviation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsplaner (m/w/d) für AIRBUS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle bei Airbus. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Airbus und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsplaner (m/w/d) für AIRBUS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Produktionsplaner bei Airbus interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Arbeitsvorbereitung und Fertigungstechnik klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsmodul auf der Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Unit Aviation vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Produktionsplaners bei Airbus vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Produktionsprozesse optimiert oder Probleme im Störungsmanagement gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da ein versierter Umgang mit SAP und Google Workspace gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du mit diesen Tools vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar einige Funktionen oder Anwendungen nennen, die du in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren.
