Technischer Rollouter (m/w/d) für AIRBUS

Technischer Rollouter (m/w/d) für AIRBUS

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Zusammenbau und Verdrahtung von Basisstationen für professionelle Mobilfunklösungen.
  • Unternehmen: Airbus Secure Land Communications, führend in professionellen Mobilfunklösungen.
  • Vorteile: Attraktive Gehaltskonditionen, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in der Luftfahrtbranche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und trage zur globalen Sicherheit bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Angebot:

  • Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
  • Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden Airbus Secure Land Communications sind Sie am Standort Sulzbach als Technischer Rollouter (m/w/d) tätig. Die Secure Land Communications ist die Programmlinie von Airbus Defence and Space für professionelle Mobilfunklösungen. Weltweit bieten unser Kunde eine umfassende Palette an Funk- und IT-Lösungen für mobile, taktische Kommunikation an. Dies umfasst die Realisierung von landesweiten Sicherheitsfunknetzen, wie beispielsweise dem digitalen Behördenfunk der Bundesrepublik Deutschland. Airbus Secure Land Communications ist stolz darauf, mit über 300 Funknetzen in mehr als 80 Ländern einer der führenden Anbieter im Bereich professioneller Mobilfunk zu sein. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Stabilisierung der weltweiten Sicherheit. Knapp 1.150 Mitarbeiter*innen in 17 Ländern realisieren die Planung, den Aufbau und den Betrieb der eigenen Mobilfunknetze. Die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit dieser Netze ist dabei Industrie-Benchmark.

Ihre Aufgaben:

  • Zusammenbau und Verdrahtung von Basisstationen unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Standards
  • Verlegung und Anschluss von elektrischen Kabeln (HF) und Leitungen gemäß den Schaltplänen (Drawings)
  • Konfiguration, Installation und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktionalität der Basisstationen
  • Durchführung komplexer System Upgrades und Systemerweiterungen
  • Durchführung von Fehlerbehebungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege der Projekt- und Systemdokumentation
  • Unterstützung bei logistischen Aktivitäten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik / Elektronik, zum IT-Systemelektroniker, Fernmeldetechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in Konfiguration, Integration & Migration von Mobilfunkanlagen
  • Technische Kenntnisse der Funktionsweise und Anwendung von IT-Systemen sind zwingend notwendig
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vorhandener Führerschein Klasse B/3

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Bachmann gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603772 zur Verfügung.

Technischer Rollouter (m/w/d) für AIRBUS Arbeitgeber: Orizon GmbH, Unit Aviation

Als Arbeitgeber bietet Airbus Secure Land Communications in Sulzbach eine spannende und bedeutende Rolle im Bereich der professionellen Mobilfunklösungen. Mit einem umfangreichen Mitarbeiter-Benefit-Programm, attraktiven Gehaltskonditionen und bis zu 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeit in einem internationalen Team, das an der Stabilisierung der weltweiten Sicherheit arbeitet, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Orizon GmbH, Unit Aviation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Rollouter (m/w/d) für AIRBUS erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen von Unternehmen wie Airbus. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über Airbus und deren Projekte, besonders im Bereich Secure Land Communications. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf typische Interviewfragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Rollouter (m/w/d) für AIRBUS mit Bravour zu bestehen

Zusammenbau und Verdrahtung von Basisstationen
Verlegung und Anschluss von elektrischen Kabeln (HF)
Konfiguration von Mobilfunkanlagen
Installation von IT-Systemen
Durchführung von System Upgrades
Fehlerbehebungsmaßnahmen
Erstellung und Pflege der Projekt- und Systemdokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei Airbus arbeiten möchtest und was dich an der Position als Technischer Rollouter reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsmodul auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Unit Aviation vorbereitet

Technische Vorbereitung ist das A und O

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die bei Airbus verwendet werden. Lies dir die neuesten Entwicklungen in der Mobilfunktechnik durch und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Konfiguration und Integration von Mobilfunkanlagen demonstrieren. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Achte darauf, die Fachterminologie und den Jargon zu verwenden, die in der Luft- und Raumfahrtindustrie üblich sind. Wenn du während des Interviews die richtigen Begriffe verwendest, zeigst du, dass du dich in der Branche auskennst und ernsthaftes Interesse an der Position hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.